Legal Counsel Inhouse Labour Relations (m/w/d)

FERCHAU; Gummersbach; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Academy-Weiterbildungsprogramm (Welcom

Kostenlose Parkplätze

Company Bike

After-Work-Events und Sommerfest

Job summary

FERCHAU sucht am Standort Gummersbach eine/n Legal Counsel Inhouse Labour Relations (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht. Sie betreuen eigenverantwortlich definierte Bereiche, beraten Führungskräfte, vertreten das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und erstellen Arbeitsverträge sowie Vertragsanpassungen.

Sie arbeiten eng mit Payroll, HR-Development & Recruiting sowie IT zusammen und entwickeln HR-Instrumente kontinuierlich weiter.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und/oder des Wirtschaftsrechts, sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht
• Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Verbindlichkeit in der Arbeitsweise
• Sichere Beherrschung gängiger MS-Office-Anwendungen und gutes Verständnis für IT-Programme, z. B. SAP/HR

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt
• Fachliche Beratung und proaktive Sparringspartner:in der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von arbeitsrechtlichen und arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen sowie Anfertigung von Schriftsätzen für Anwälte und Gerichte
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zielvereinbarungen, Auswertungen etc.
• Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten von der Erarbeitung von Lösungskonzepten bis hin zur Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung dieser
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Instrumente, Prozesse und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen insbesondere mit der Payroll, Labour Relations & Processes, Human Resources Development & Recruiting sowie der IT

Skills

Arbeitsrecht

Sozialrecht

Tarifvertragsrecht

Education

Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht

Tools

SAP/HR

Job description

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.

Legal Counsel Inhouse Labour Relations (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben in unserem Team

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt
• Fachliche Beratung und proaktive:r Sparringspartner:in der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen
• Durchführung von arbeitsrechtlichen und arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen sowie Anfertigung von Schriftsätzen für Anwälte und Gerichte
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zielvereinbarungen, Auswertungen etc.
• Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten von der Erarbeitung von Lösungskonzepten bis hin zur Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung dieser
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Instrumente, Prozesse und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen insbesondere mit der Payroll, Labour Relations & Processes, Human Resources Development & Recruiting sowie der IT

Deine Benefits Bei Uns

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag/Woche mobil zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)
• Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike
• Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen
• Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und/oder des Wirtschaftsrechts, sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht
• Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Eine durch Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Verbindlichkeit geprägte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
• Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR

Martina Adolph
HR Assistant
FERCHAU Management GmbH
Steinmüllerallee 2
51643 Gummersbach
Deutschland
Fon [phone]
[e-mail]