Legal Counsel Employment & Labor Law (m/w/d)

Axel Springer AG; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Berlin sucht einen Volljuristen im Arbeitsrecht. Sie beraten die HR-Bereiche und Führungskräfte in individuellen sowie kollektiven arbeitsrechtlichen Themen und vertreten das Unternehmen bei Verfahren. Voraussetzungen sind ein Prädikatsexamen sowie 2-3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer internationalen Kanzlei. Sie arbeiten interdisziplinär und koordinieren die Beratung mit externen Kanzleien.

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
• Erfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement.

Aufgaben

• Beratung der HR-Bereiche in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Gestaltung von Vereinbarungen und Vertretung in rechtlichen Verfahren.
• Koordination arbeitsrechtlicher Beratung mit externen Kanzleien.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Teamplayer

Eigeninitiative

Ausbildung

Volljurist mit Prädikatsexamen

Qualifikation als Fachanwalt für Arbeits- oder Sozialrecht

Jobbeschreibung

Was du bei uns bewegst:

• Du berätst die HR-Bereiche der Axel Springer-Gruppe und Führungskräfte eigenständig zu allen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete (insbesondere Sozialrecht)
• Du gestaltest individual- und kollektivrechtliche Vereinbarungen
• Du vertrittst Axel Springer und Tochtergesellschaften bei Gerichts- und Verwaltungsverfahren
• Du verhandelst mit den Betriebsratsgremien der Axel Springer-Gruppe in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten
• Du wirst bei Projekten (z.B. Umstrukturierungen, M&A, Compliance) eingebunden sein und arbeitest dabei interdisziplinär mit anderen Konzernbereichen zusammen
• Du koordinierst arbeitsrechtliche Beratung mit externen Anwaltskanzleien im In- und Ausland
• Du behältst die Gesetzesänderungen und politische und branchenspezifische Entwicklungen mit arbeitsrechtlichem Bezug im Blick

Was du mitbringst:

• Du bist Volljurist und verfügst über mindestens ein Prädikatsexamen
• Du hast ca. 2-3 Jahre arbeitsrechtliche Berufserfahrung vorzugsweise in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens
• Du bist ein kundenorientierter Teamplayer mit Eigeninitiative und hohem persönlichem Engagement
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Eine Qualifikation als Fachanwalt für Arbeits- oder Sozialrecht (m/w/d) oder eine abgeschlossene arbeitsrechtliche Dissertation ist wünschenswert