Legal Counsel/ Compliance Learning Consultant (all genders)

Lawpilots; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lawpilots sucht einen erfahrenen Legal Counsel/Compliance Learning Consultant, der die Bedürfnisse der Kunden in ein optimales Lernerlebnis umsetzt. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit der CEO zusammen und beraten Kunden zu rechtlichen Themen, während Sie strategische Projekte leiten, die den Status quo herausfordern. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion erwartet Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die E-Learning Branche zu revolutionieren.

Leistungen

28 Urlaubstage + ein zusätzlicher Tag pro Jahr

Zugang zu E-Learnings

Sport- oder Lunch-Zuschuss bis 50€/Monat

Meeting-freier Focus-Friday

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance und Recht.
• Beratungsfähigkeiten im Customer Success Kontext.
• Erfahrung mit People und Learning Themen.

Aufgaben

• Beratung der Account Executives während des Sales-Prozesses.
• Direkter Austausch mit Kunden zum Lernerlebnis.
• Aktive Mitgestaltung der Produktentwicklung.

Kenntnisse

Kundenberatung

Stakeholder-Management

Strategische Projektleitung

Kommunikation

KI-Affinität

Ausbildung

Juristischer Hintergrund

Jobbeschreibung

Intro

Wir suchen einen erfahrenen Legal Counsel/ Compliance Learning Consultant (all genders), der/die unsere KundInnen dabei unterstützt, das bestmögliche Compliance Learning-Erlebnis zu gestalten. Außerdem wünschen wir uns Unterstützung dabei, die Bedürfnisse unserer KundInnen in das passende vertragliche Set-up zu überführen.

Die ideale Person bringt eine Hands-on-Mentalität mit, arbeitet gerne direkt mit den KundInnen und übersetzt deren Anforderungen in ein optimales Lernerlebnis. Dazu gehört auch, unsere Entwicklung hin zu einem KI-gestützten Produktionsprozess aktiv zu begleiten. Du berichtest direkt an den CEO und arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb, Customer Success, Product Content und Legal zusammen.

Your mission

• In Deiner Rolle als Legal Counsel/ Compliance Learning Consultant arbeitest Du direkt mit unserer CEO Cordula zusammen.
• Du berätst unsere Account Executives und Account ManagerInnen während des gesamten Sales-Prozesses – von Kursinhalten und Internationalisierung über Themen mit dem Betriebsrat bis hin zu Reporting-Fragen.
• Du stehst in direktem Austausch mit unseren KundInnen und berätst sie rund um ein exzellentes Lernerlebnis – sei es bei Konzept, Inhalten, Kommunikation oder Stakeholder-Management.
• Du bist das Gesicht und die Stimme unserer Lernexpertise von lawpilots – auf Social Media, in Webinaren oder bei Branchenevents.
• Du nutzt das Feedback unserer KundInnen aktiv als Inspiration für neue Kursformate oder Anpassungen bestehender Inhalte.
• Deine Perspektive aus den Bereichen Learning & Development sowie Compliance bringst Du gezielt in unsere Produktentwicklung ein, besonders wenn es darum geht, unsere digitale Lernplattform weiterzuentwickeln.
• Du bist außerdem dafür verantwortlich, Kundenbedürfnisse in das passende vertragliche Set-up zu übersetzen.

Your profile

• Du bringst einen juristischen Hintergrund mit.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Compliance und Recht.
• Du hast bereits KundInnen zu rechtlichen und Compliance-Themen beraten – idealerweise in Kombination mit Stakeholder-Management-Beratung.
• Du hast bereits mit Themen aus den Bereichen People, Culture, Learning und dem Betriebsrat gearbeitet.
• Du hast Erfahrung darin, strategische Projekte für und mit dem C-Level zu leiten und umzusetzen.
• Du hast eine starke Affinität zu KI- und technologiebezogenen Projekten und Themen.
• Du bist eine erfahrene Persönlichkeit, die den Status quo hinterfragt und eine klare Vision entwickelt.
• Du kommunizierst überzeugend und kannst Visionen und Funktionen verständlich an alle Stakeholder vermitteln.
• Du bringst idealerweise Erfahrung in den Bereichen EdTech, RegTech oder softwarebasierte Geschäftsmodelle mit.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fühlst dich auch auf Englisch sehr wohl.

Why us?

• Wir sind ein internationales Team und legen großen Wert auf Diversität und Inklusion.
  Unsere Grundwerte: Inspiring, Excellence, Ownership, Learning & Trust.
• Wir heißen dich jederzeit in unserem Office in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs willkommen, du kannst aber auch ein hybrides Arbeitsmodell wählen.
• Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei.
• Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis 30 Tage erreicht sind. Weihnachten und Silvester bleibt unser Büro geschlossen.
• Wir l(i)eben Weiterbildung und geben dir selbstverständlich Zugang zu unseren E-Learnings.
• Wir bezuschussen Sport oderLunch oder ÖPNV bis zu 50€/Monat.
• Wir legen intern großen Wert auf unseren Meeting-freien Focus-Friday.

Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist.

Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E-Learning Branche zu revolutionieren!

Unser Büro nahe dem Berliner Hauptbahnhof ist sehr gut angebunden und barrierefrei.