Legal Counsel Commercial (m / w / d) - Befristet für 1 Jahr

Ratepay; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes FinTech-Unternehmen sucht einen Legal Counsel Commercial in Stuttgart, um die rechtliche Betreuung von Handelsverträgen zu sichern und Verhandlungsprozesse zu unterstützen. Mit einem erfolgreichen rechtswissenschaftlichen Studium und Erfahrungen im Finance-Umfeld sind Sie die zentrale Schnittstelle zur Optimierung kommerzieller Interessen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative sind Voraussetzung. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium.
• Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder inhouse, idealerweise im Finance-Umfeld.
• Fundiertes Wissen im Bereich Commercial, Sales und Procurement.

Aufgaben

• Beratung der Commercial Teams bei der Verhandlung großer Händlerverträge.
• Entwicklung rechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten für neue Geschäftsopportunitäten.
• Prüfung und Verhandlung von Lieferanten- und Lizenzverträgen.
• Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien.

Kenntnisse

Wirtschaftsrecht

Verhandlungsführung

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Teamarbeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen

Jobbeschreibung

Zusammen arbeiten wir jeden Tag an maßgeschneiderten Lösungen für namhafte Online-Händler und Marktplätze und gestalten die Bezahllösungen von morgen. Der Fachbereich Legal bildet als interne Serviceeinheit eine zentrale Schnittstelle zu sämtlichen Fachbereichen bei Ratepay.

Als Legal Counsel Commercial (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der rechtlichen Betreuung unserer kommerziellen Aktivitäten. Du bist verantwortlich für die Prüfung und Gestaltung komplexer Handelsverträge und gewährleistest, dass alle geschäftlichen Vereinbarungen den rechtlichen Rahmenbedingungen entsprechen. Mit deinem Fachwissen im Wirtschaftsrecht unterstützt du entscheidend unsere Verhandlungsprozesse und trägst zur Absicherung und Optimierung unserer kommerziellen Interessen bei.

Deine Verantwortungsbereiche sind:

• Du berätst unsere Commercial Teams beim Vertrieb unserer Produkte und der Verhandlung von großvolumigen Händlerverträgen.
• Du erarbeitest rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten für neue Geschäftsopportunitäten.
• Du prüfst und verhandelst Lieferanten- und Lizenzverträge.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien und Verfahren.
• Du hilfst bei der Risikobewertung und Identifizierung von rechtlichen Herausforderungen und Chancen für das Unternehmen.
• Du begleitest Sonderprojekte mit unternehmensweiter Bedeutung aus rechtlicher Sicht.
• Du organisierst eigenständig deine Arbeitsabläufe und kümmerst dich eigenverantwortlich um die Bearbeitung der rechtlichen Angelegenheiten.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen.
• Du hast erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder inhouse, idealerweise im Finance-Umfeld.
• Du hast fundiertes Wissen im Bereich Commercial, Sales und Procurement.
• Du bist ein Teamplayer und der Austausch innerhalb des Unternehmens und mit externen Stakeholdern liegt dir.
• Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet von einer hohen Eigeninitiative und Sorgfalt – du gehst Aufgaben stets strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig an.
• Du arbeitest selbstständig und proaktiv, mit einem starken Fokus auf die unternehmerische Perspektive.
• Du bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit.
• Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch wie Englisch in Wort und Schrift.

Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.

Equal Opportunities & Diversity

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, religiösen Ansichten, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Nationalität. Mit über 200 Mitarbeitern und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören: Eigenverantwortung, Wachstum, Integrität, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Inklusion.