Legal & Compliance Manager/in (w/m/d) in Vollzeit

Casino Sh; Kiel; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Für die Zentrale in Kiel sucht ein führendes Unternehmen im Bereich Corporate Governance einen Legal & Compliance Manager/in in Vollzeit. Diese Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in den Themen Geldwäscheprävention, Datenschutz und Risikomanagement, sowie die Verantwortung für das Reporting an die Geschäftsführung. Attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Leistungen

Attraktives Vergütungssystem

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice nach der Einarbeitung

Tank- und Einkaufsgutscheinkarte

Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

Dienstradleasing

Mental Health Coaching

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Rolle.
• Kenntnisse im Projektmanagement.

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Corporate Governance Themen.
• Steuerung und Controlling neuer Prozesse.
• Berichterstattung und Schulung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Denkweise

Prozessorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder ähnliche Qualifikation

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

So spielt der Norden

Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.

Für unsere Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum für den Bereich Corporate Governance eine/n

Legal & Compliance Manager/in (m/w/d), Vollzeit

In dieser Funktion begleiten Sie unsere Spielbanken bei sämtlichen Aufgabenstellungen rund um die Themen Geldwäscheprävention, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement. Sie sind verantwortlich für das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und unterstützen bei der Einhaltung der spezialgesetzlichen Regelungen, Verordnungen und Richtlinien. Erste Projekterfahrungen, Neugier und Leistungswillen runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben

• Zentrale/r Ansprechpartner/in zu allen Corporate Governance Themen
• Projektsteuerung und Projektcontrolling bei Einführung neuer Prozesse, Methoden oder Systemen der Corporate Governance
• Mitwirkung an der Erstellung von gruppenweiten Konzepten und Kontrolle der Umsetzung
• Berichterstattung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden und der Geschäftsführung
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Standorte der Spielbank SH-Gruppe
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, internen Richtlinien, Verordnungen

Wir erwarten

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
• Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle nachweisen
• Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Medien und Anwendungen im Office-Bereich sind selbstverständlich für Sie
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sie haben eine ausgeprägte analytische sowie prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem ausgeprägten Leistungswillen

Was wir bieten

• attraktives Vergütungssytem
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice nach der Einarbeitung teilweise möglich
• Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits für Reisen, Kleidung, Beauty etc.
• Angebot zum Dienstradleasing
• Mental Health Coaching
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge