Learning Specialist (m/w/d)

ProMinent Group; Heidelberg; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Learning Specialist, um das Lernmanagementsystem global zu betreuen und innovative E-Learning-Module zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie Lernangebote und Veranstaltungen, arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen und tragen zur Entwicklung einer globalen Trainer-Community bei. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Kostenlose Parkplätze

Rabatte durch Corporate Benefits

Ergonomische Arbeitsplätze

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bildungswissenschaften.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.

Aufgaben

• Betreuung des Lernmanagementsystems ProMinent Campus auf globaler Ebene.
• Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

E-Learning Erstellung

Videoproduktion

Didaktische Gestaltung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Kreativität

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Bildungswissenschaften

Berufsausbildung im Bereich E-Learning

Tools

Knowledgeworker Create

M365

Canva

Camtasia

Jobbeschreibung

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.900 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Learning Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung bis einschließlich Dezember 2026.

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Sie betreuen das Lernmanagementsystem ProMinent Campus auf globaler Ebene (‚easy learn‘).
• Sie führen den Rollout des ProMinent Campus in unseren internationalen Tochtergesellschaften durch.
• Sie beraten und unterstützen bei der didaktischen Gestaltung von Veranstaltungen und Angeboten innerhalb des Unternehmens.
• Die Organisation und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen der ProMinent Academy liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie arbeiten mit der technischen Trainerin beim Ausbau unserer globalen Trainer-Community und des Train-the-Trainer-Konzepts zusammen.
• E-Learning-Module werden von Ihnen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Fachbereichen für interne und externe Schulungen mit dem Autorentool ‚Knowledgeworker Create‘ konzipiert, entwickelt und umgesetzt.
• Sie erstellen Reports zur Messung der Effektivität der Lernangebote und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie betreuen unseren Marketing-Channel „Videos“, einschließlich der Konzeption, Erstellung und Verwaltung von Videos für die Kundenansprache sowie der Betreuung interner Prozesse und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern.
  
  

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Bildungswissenschaften, E-Learning/Blended Learning/Training, Medienwirtschaft, Medienpädagogik o.Ä. mit min. 2 Jahren Berufserfahrung.
• Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld eines international agierenden, mittelständischen Unternehmens ist wünschenswert.
• Sie konnten bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, idealerweise im Bereich Lernmanagementsysteme.
• Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings und der didaktischen Gestaltung von Lerninhalten sowie in der Durchführung von Live-Webinaren/Video-Tutorials mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Videoproduktion und -bearbeitung sowie in M365.
• Sie haben ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie haben eine Affinität zur Nutzung von Kreativtools wie Canva, Camtasia u.Ä.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität aus.
• Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke gehören zu Ihren Stärken.
  
  

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem.
• Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg.
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld.
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus.
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens.
• Den Rückhalt einer starken Marke.
  
  

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