Learning Expert (w/m/d)

Horváth; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Learning Expert, der internationale Kunden bei der Entwicklung von Trainingsprogrammen unterstützt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie Lernkonzepte und koordinieren Trainingsprojekte, während Sie mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, persönlich zu wachsen und Ihre Karriere durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Sabbaticals

Fortbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Networking Events

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development ist wünschenswert.
• Gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Trainingsprogrammen.
• Koordination und Kommunikation mit Kunden und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zeitmanagement

Organisationsgeschick

Erfahrung im Bereich Learning & Development

Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten

Kenntnisse in digitalen Lernformaten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

MS PowerPoint

MS Word

MS Excel

Jobbeschreibung

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel

Einstiegsdatum: nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Strategy & Transformation begleitest du unsere internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. Wir beraten branchenübergreifend zu Fragen der Entwicklung von Strategien & Innovationen, im Design und in der Ausgestaltung globaler Organisationen und in der Verankerung von Veränderungen. In vielen dieser Projekte wird neben der fachlichen Beratung der Veränderungsprozess durch unser professionelles Changemanagement Team geplant und begleitet.

Deine Perspektiven bei uns

• Learning Expert. Als Learning Expert unterstützt du unser Team in der Konzeption und Umsetzung von Trainings und Development Programmen für internationale Kunden. Das umfasst sowohl die Organisation und Abwicklung kundenspezifischer Inhouse-Trainings wie auch die Mitarbeit in Beratungsprojekten.
• Training. Du steuerst eigenständig kleinere Trainingsprojekte inkl. Angebotserstellung, Koordination, Nachbereitung und Projektcontrolling.
• Verantwortung übernehmen. Du übernimmst selbstständig die Koordination und Kommunikation mit den Ansprechpartner : innen unserer Kunden, den Trainer : innen sowie weiteren externen Dienstleistern.
• Zukunft gestalten. Im Rahmen von Beratungsprojekten unterstützt du bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Lernkonzepten und dem Roll-out von umfangreicheren Enablement-Programmen.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer : Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least : Wir haben Humor - du auch?
• Deine Fachexpertise : Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development mit. Erfahrung in der Entwicklung von Lernkonzepten ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Die Fähigkeit sich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten sowie erste Erfahrungen mit digitalen Lernformaten sind von Vorteil.
• Deine Kompetenzen : Gutes Zeitmanagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein bringst du mit. Zudem hast du Spaß daran, durch deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie deiner Kontaktfreude Kundenkontakte proaktiv zu pflegen.
• Dein akademischer Hintergrund : Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit. MS PowerPoint, Word und Excel sind dir vertraut.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events : Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.