Learning & Development Consultant

Radisson Hotel Group; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Radisson Hotel Group sucht einen Dualen Studenten als Learning & Development Specialist, um in unserem engagierten HR-Team zu arbeiten. Die Position bietet eine Spannende Möglichkeit in die Personalentwicklung einzutauchen, während du dein Studium mit flexiblen Lernzeiten kombinierst. Profitiere von einem aufmerksamen Coach und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, um deine Karriere in der Hotellerie zu starten. Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Leistungen

Coach während des Studiums

30% Rabatt auf Speisen und Getränke

Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Freier Tag rund um deinen Geburtstag

Zugang zu über 2000 Online-Trainings

Mitarbeitervorteilsportal

550 € netto Referral-Program Prämie

Qualifikationen

• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
• Du bist sorgfältig und behältst Prioritäten im Blick.
• Du hast eine offene und positive Persönlichkeit.

Aufgaben

• Administriere das Teilnehmer-Management der Onboarding-Trainings.
• Unterstütze bei der Zertifizierung von Inhouse-Trainern.
• Arbeiten an Trainingsmaterialien und Entwicklung von Trainings.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

IT-Systeme

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Duales Studium im Learning & Development

Tools

Learning Management System

Jobbeschreibung

Radisson Hotel Group

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei der Radisson Hotel Group lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Wir suchen zum

Duale Studenten Learning & Development Specialist (m/w/d) - in Kooperation mit der IST-Hochschule für Management

In unserem zentralen Human Resources Team, welches die gesamte Personalarbeit für derzeit 19 Hotels in der DACH-Region übernimmt, bieten wir dir die Möglichkeit für ein duales Studium im Bereich Learning & Development. Du möchtest einen ersten Einblick in die Personalentwicklung bekommen und bei der Entwicklung von Trainings mitwirken?

In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management kannst du duale Studiengänge im staatlich zugelassenen Fernstudium absolvieren. Das bedeutet größtmögliche Flexibilität, denn neben deiner Arbeit im Betrieb gestaltest du dein Studium und deine Lernzeiten selbst. Auf deine Studienhefte, Online-Vorlesungen und Online-Tutorien hast du jederzeit digital Zugriff, egal ob per Tablet, Laptop oder über die App der Hochschule. Studiere, wann und wo du willst! Als moderner Ausbilder begleiten wir dich bei Projekt- und Abschlussarbeiten, um dich so für eine Karriere in der Hotellerie fit zu machen!

Was deine Hauptaufgaben sind

• Du administrierst das Teilnehmer-Management der monatlichen Onboarding-Trainings.
• Du wirst Spezialist für unser internes Learning Management System und hilfst Usern bei dessen Anwendung.
• Du unterstützt bei der Zertifizierung von Inhouse-Trainern und nimmst Teach-backs ab.
• Du arbeitest dem L&D Manager bei Trainingsmaterialien zu und kannst bei der Entwicklung von Trainings deine Ideen einbringen.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
• Du bist sorgfältig und behältst Prioritäten im Blick.
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden.
• Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung.
• Du hast eine offene und positive Persönlichkeit und brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben.

Was wir zu bieten haben

• Einen Coach, der dich durch das Studium begleitet.
• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (der geldwerte Vorteil muss versteuert werden).
• Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
• Mitarbeitervorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen.
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty-Programm gewinnen kannst.
• Zugang zu mehr als 2000 Online-Trainings in der hauseigenen Radisson Academy.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
• Möglichkeit, in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern.
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”.

Was sind die nächsten Schritte

Wenn du all das suchst, bewirb dich jetzt und werde Teil der Radisson Hotel Group.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!