Lean Manager / Business Process Excellence Manager (m/w/d)

WOLFFKRAN; Heilbronn; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Lean Administration Manager, um die Geschäftsprozesse zu optimieren und eine lernende Organisation zu fördern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse und Verbesserung von Prozessen, die Implementierung von Lean- und Agile-Methoden sowie das Change Management. Sie werden moderne IT-Systeme einsetzen, um effektive Prozessverbesserungen zu erzielen und als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Abteilung fungieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Change Management haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge im Projekt- und Change-Management.
• Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder Business Process Management.

Aufgaben

• Strukturierte Prozessanalyse und Entwicklung von Verbesserungen.
• Einsatz moderner IT-Systeme zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Prozessanalyse

Lean Management

Agile Methoden

Change Management

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Deutsch (C1+)

Englisch (C1+)

Ausbildung

BSc in Ingenieurwesen

MSc in Wirtschaft

Tools

ERP-Systeme (SAP, Oracle, Dynamics)

Automatisierungstools (Sharepoint, Power Automate, Zapier)

Projektmanagement-Werkzeuge

Jobbeschreibung

Als Lean Administration Manager / Business Process Execellence Manager treiben Sie die Weiterentwicklung der WOLFFKRAN Gruppe voran.

Helfen Sie uns, eine effektive Prozesslandschaft zu gestalten, die durch die lernende Organisation kontinuierlich verbessert wird.

Um in Zukunft noch schneller wachsen zu können, investiert WOLFFKRAN in die Weiterentwicklung seiner Geschäftsprozesse.

Daher suchen wir Ihre Erfahrung, Prozesse strukturiert zu analysieren und zu verbessern.

Durch Ihre Methoden- und Digitalisierungskompetenz können Sie Veränderungen effizient und effektiv gestalten.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Prozessverbesserung – Einsatz von LEAN / Agile und anderen Methode

• Strukturierte Prozessanalyse
• Gemeinsames Entwickeln und Umsetzen von Verbesserungen
• Einsatz von Lean / Agile und anderen geeigneten Methoden
• Schwerpunkt auf der Optimierung administrativer Abläufe

Change Management

• Einbindung in den Veränderungsprozess
• Nachhaltige Sicherung der Veränderungen durch Training und Monitoring
• Kommunikation in der Organisation
• Treiber für den Aufbau einer lernenden Organisation
• Vermittlung von Methodenkompetenz in der Organisation

Digitalisierung

• Einsatz moderner IT-Systeme für effektive Prozessverbesserungen
• Analyse der bestehenden IT-Prozesse und Abgleich zum Soll-Prozess
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Abteilung
• Erstellung von IT-Fachkonzepten und Begleitung ihrer Umsetzung

Projektmanagement

• Auswahl und Priorisierung von Projekten gemeinsam mit der Geschäftsleitung
• Koordination der Multiprojektlandschaft
• Einsatz von Projektmanagement-Werkzeugen

Was ist Ihr Anforderungsprofil?

• BSc / MSc in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
• Nachweisbare Erfolge im Projekt- und Change-Management
• Nachweisbare Erfolge in der Prozessveränderung und Verbesserung
• Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder Business Process Management
• Erfahrung in Prozessoptimierung (Vertrieb, Finance, HR)
• Hands-on-Mentalität, analytisch und lösungsorientiert
• Kommunikationsstärke, auch auf Managementebene
• Deutsch und Englisch fließend (C1+)
• Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von ERP-Systemen (SAP, Oracle, Dynamics) und Automatisierungstools (Sharepoint, Power Automate, Zapier etc.)
• Unterstützende und hinterfragende Haltung, unternehmerisches Denken und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Über uns:

WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.

Wenn Sie Teil dieses dynamischen Umfelds sein wollen, eigenverantwortlich handeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, dann werden Sie Mitglied des WOLFFKRAN Teams.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Startdatum sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.