LEAN Expert IT (m/w/d)

Rohde & Schwarz; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeofficemöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Parkplätze

Training & Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge

Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz in München sucht eine:n Lead Lean-Manager:in zur Festigung einer Lean-Kultur im indirekten Bereich und in der Produktion. Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Lean-Tools weiter und moderieren Kaizen-Workshops.

Sie coachen Teams, treiben Change-Prozesse voran und arbeiten eng mit der Lean Community zusammen. Erwartet wird mehrjährige Erfahrung in Lean-Implementierung, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich.
• Mehrjährige Umsetzungserfahrung in Lean-Implementierung und Prozessoptimierung im adminischen Bereich sowie im direkten Produktionsumfeld.
• Routiniert im Kaizen-Umfeld (Kaizen-Workshops, 5S, Wertstromanalyse, A3-Problemlösung, Shop Floor Management).
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen im Stakeholder-Management auf allen Ebenen.
• Teamfähigkeit, analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft für Lean-Community-Austausch.

Aufgaben

• Leitf̈ührung des Lean-Managements im indirekten Bereich und Weiterentwicklung von Lean-Kultur, Tools und Methoden.
• Beratung von Führungskräften beim Einführen von Lean-Methoden und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Moderation und Begleitung von Kaizen-Workshops durch Training und Coaching.
• Coaching von Teams und Führungskräften bei der Umsetzung von Lean-Prinzipien.
• Gestaltung von Change-Prozessen und Mitarbeit in Organisationsentwicklungsprojekten.
• Austausch mit der unternehmensweiten Lean-Community, Identifikation von Synergien und Best Practices.

Kenntnisse

Lean-Management

Kaizen-Workshops

5S

Wertstromanalyse

A3-Problemlösung

Shop Floor Management

Stakeholder-Management

Teamfähigkeit

Kritisches Denken

Reisetätigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Einleitung

Du gestaltest den Wandel zu einer starken Lean-Kultur und befähigst das globale IT Team Verschwendung zu erkennen und Prozesse neu zu denken.

Aufgaben

• Du richtest das Lean Management im indirekten Bereich strategisch aus und entwickelst Lean-Kultur, Tools und Methoden kontinuierlich weiter.
• Du berätst Führungskräfte im Einführungsprozess von Lean-Methoden und entwickelst Prozesse sowie Bereiche mit Weitblick weiter.
• Du moderierst und begleitest Kaizen-Workshops durch Training und Coaching.
• Du coachst Teams und Führungskräfte bei der Umsetzung von Lean-Prinzipien.
• Du gestaltest Change-Prozesse und arbeitest aktiv in Organisationsentwicklungsprojekten mit.
• Du tauschst dich mit der unternehmensweiten Lean Community aus, um Synergien und Best Practices zu identifizieren.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Bereichs.
• Du bringst mehrjährige, nachgewiesene Umsetzungserfahrung in der Lean-Implementierung und Prozessoptimierung im administrativen Bereich sowie im direkten Produktionsumfeld mit.
• Du bist routiniert im Umgang mit Lean-Methoden wie Kaizen-Workshops, 5S, Swimlane-/Wertstromanalyse, A3 Problemlösung und Shop Floor Management und kennst die Besonderheiten des indirekten Bereichs, idealerweise in der IT.
• Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder-Management auf allen Ebenen.
• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, kritisches Denken, Abstraktionsvermögen sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und bist bereit zu Reisetätigkeiten im Rahmen des Austauschs mit der Lean Community.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Bei Rohde & Schwarz fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen