Lead Software Engineer (m/w/d)

Temiskaming Shores & Area Chamber of; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes MarTech-Start-up sucht einen erfahrenen Lead Software Engineer zur Mitgestaltung einer innovativen White-Label-Plattform. Sie übernehmen technische Verantwortung und fördern Teamarbeit. Idealerweise bringen Sie mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, insbesondere in Kotlin und Python. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

30+ Urlaubstage

Remote-First & Flexibilität

Moderne Technologie und Arbeitsmittel

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Office-Perks

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Verantwortung für technische Architektur und Teamführung.
• Erfahrung mit modernen Backend-Technologien.

Aufgaben

• Fachliche Führung im Entwicklungsteam übernehmen.
• Hohe Coding-Standards setzen und automatisierte Tests etablieren.
• Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Product und Design.

Kenntnisse

Kotlin

Python

Agile Methoden

DevOps-Prinzipien

Teamführung

Tools

Docker

Kubernetes

Jira

Confluence

GitHub

Jobbeschreibung

Wir sind ein Corporate MarTech-Start-up unter dem Dach von TERRITORY Influence und entwickeln die führende White-Label-Plattform, mit der Brands eigene Communities aufbauen und aktivieren können, um ihr Marketing menschlicher, souveräner und wirkungsvoller zu gestalten.

Werde Teil unseres Teams und übernimm eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Plattform – mit strategischem Weitblick, technischer Expertise und einem hohen Anspruch an Qualität sowie Skalierbarkeit.

Bewirb dich jetzt als:

Lead Software Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Hands-On-Mentalität:Du packst selbst mit an: durch fokussiertes Coding, solide Architektur-Entscheidungen (Kotlin & Python) und lösungsorientiertes Arbeiten an technischen Herausforderungen bringst du unsere Plattform aktiv voran
• Leadership & Team Enablement:Du übernimmst die fachliche Führung im Entwicklungsteam, gestaltest Prozesse mit und schaffst ein Umfeld, in dem konstruktive Zusammenarbeit, fundierte technische Entscheidungen und Performance möglich sind
• Engineering Culture & Exzellenz:Du setzt hohe Coding-Standards, etablierst automatisierte Tests, observability-fähige Systeme und Clean-Code-Prinzipien. Dein Wissen gibst du gerne durch Reviews, Pairing und Mentoring weiter
• Performance Management:Du behältst die Performance und Wirksamkeit des Teams im Blick und sorgst dafür, dass Ziele realistisch gesteckt, gemeinsam getragen und erreicht werden (OKR)
• Crossfunktionale Zusammenarbeit:Du arbeitest eng mit Product und Design zusammen, um Prioritäten abzustimmen und Anforderungen in durchdachte, umsetzbare und nachhaltige Lösungen zu übersetzen
• Innovation & technische Exzellenz:Du bringst relevante technische Innovationen ein, die uns helfen, unsere strategische Vision und Geschäftsziele zu erreichen

Dein Profil:

• Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit – und hast dabei schon mehrere Jahre Verantwortung für technische Architektur, Delivery und Teamführung übernommen
• Du bist fit in modernen Backend-Technologien (JVM-Sprachen wie Kotlin oder Java sowie Python) und hast idealerweise schon mit serviceorientierten oder verteilten Architekturen gearbeitet
• Agile Entwicklungsumgebungen wie Scrum, Kanban oder SAFe sind für dich kein Neuland und du hast ein gutes Gespür dafür, wie moderne Produktentwicklung funktioniert
• CI/CD, Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes) und gängige DevOps-Prinzipien kennst du – oder du arbeitest dich schnell und selbstständig in neue Tools und Themen ein
• Fehler siehst du als natürlichen Teil des Lernprozesses, gehst offen und konstruktiv damit um und förderst genau diese Haltung auch im Team
• Deine Entscheidungen basieren auf klaren Fakten, validierten Erkenntnissen und fundierten Analysen
• Du kommunizierst klar, denkst strukturiert und handelst verbindlich

Was wir dir bieten:

• Remote-First & Flexibilität:90% remote, hybrides Arbeiten mit Office-Tagen nach Bedarf – plus Option auf 2 Wochen Workation im EU-Ausland pro Jahr. Unsere Büros an unseren Standorten stehen dir offen, mindestens einmal im Monat treffenwir uns im Team persönlich in München
• 30+ Urlaubstage:30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten & Silvester – plus 2 Tage Sonderurlaub für soziales Engagement
• Modern Tech Stack & Setup:MacBook Pro oder Windows – du entscheidest. IDE frei wählbar (z. B. JetBrains). Wir arbeiten mit Jira, Confluence, GitHub und CI/CD – in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban & SAFe
• Weiterentwicklung:Regelmäßige Knowledge-Sessions, Konferenzbudget & Fortbildungen im Bertelsmann-Netzwerk sowie interne Learing-Angebote
• Gestaltungsfreiheit & Impact:Deine Konzepte prägen den Erfolg großer Plattformlösungen – vom Pitch bis zum Go-Live
• Corporate Benefits:Als Teil eines führenden Medienkonzerns profitierst du von exklusiven Bertelsmann-Vorteilen und umfassenden Sozialleistungen
• Office-Perks:Großzügiges, modernes Büro in München mit Tiefgarage & direkter S- Bahn-Anbindung – wenn du’s brauchst

Warum noch warten?
Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Annick Rakotomamonjy aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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