Lead SAP-Berater MDM (MDG) (m/w/d)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Lead SAP-Berater MDM, um die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen zu leiten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege des Expertenwissens im Master Data Management und die Orchestrierung der Roadmap für die S/4 HANA Digital Core Lösung. Sie fördern Best Practices und unterstützen den Aufbau geeigneter Prozesse zur Optimierung des Geschäftsmodells. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell bietet diese Position die perfekte Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Firmenmitgliedschaften in Fitnessclubs

30 Tage Urlaub

Gründliche Einarbeitungsphase

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in SAP S/4 HANA MDM und Kerndatenobjekten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung des Expertenwissens im Bereich Master Data Management.
• Management der Erwartungen der Stakeholder und kontinuierliche Lösungsoptimierung.

Kenntnisse

SAP S/4 HANA MDM

Master Data Management

Stakeholder Management

Kommunikationsfähigkeiten

Prozessorientierte Denkweise

Ausbildung

Bachelor in Informatik oder verwandten Bereichen

Tools

SAP Retail

E-Commerce Lösungen

Jobbeschreibung

Lead SAP-Berater MDM (MDG) (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Deine Aufgaben

1. Pflege und Weiterentwicklung des Expertenwissens im Bereich Master Data Management und kompetente Beratung in den entsprechenden Domänen.
2. Orchestrierung der Entwicklung und Gestaltung der Roadmap für die aktuelle S/4 HANA Digital Core Lösung, inklusive Überwachung der Implementierung und Integration mit allen relevanten Anwendungssystemen.
3. Förderung von Best Practices für Master Data Governance innerhalb der Organisation und Unterstützung beim Aufbau geeigneter Prozesse und Strukturen zur Unterstützung des Geschäftsmodells.
4. Bewertung des externen Umfelds und Identifikation aufkommender Technologien, um potenzielle Auswirkungen, Bedrohungen und Chancen für das Unternehmen zu bewerten.
5. Entwicklung einer schlanken Lösungsarchitektur und Überprüfung von Software- oder Datenmodellierungsdesigns, um Sicherheit und Skalierbarkeit im Einklang mit den IT-Governance-Standards zu gewährleisten.
6. Management der Erwartungen der Stakeholder hinsichtlich Lösungsbereitstellung, Anpassung von End-to-End-Prozessen und technologischer Entwicklung zur Unterstützung von Geschäftsanfragen und kontinuierlicher Lösungsoptimierung.
7. Natürliche Führung und Ressourcenmanagement, Beteiligung an Rekrutierungsprozessen, Ressourcenzuweisung und aktive Betreuung des Teams.

Deine Qualifikationen

1. Fundierte operative Erfahrung in SAP S/4 HANA MDM mit umfassenden Kenntnissen in Kerndatenobjekten wie Retail Article Master, Business Partner, Site, Seasons, Listing & Assortment sowie allen nachfolgenden Datenverteilungsmethoden.
2. Sehr gutes Verständnis der technischen und geschäftlichen Prozesse im Bereich des SAP x-funktionalen Stammdatenmanagements.
3. Kenntnisse mit SAP Retail- oder Fashion-Lösungen, inklusive Projekterfahrung im Einzelhandel, E-Commerce oder in der Modebranche, sind ein Plus.
4. Nachgewiesene funktionale Beratungserfahrung mit prozessorientierter Denkweise.
5. Erfahrung in einer produktorientierten Lösungsumgebung.
6. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und die Fähigkeit, Ideen und Meinungen gegenüber Stakeholdern klar zu artikulieren.

Unser Angebot an Dich

• Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
• Finde eine Umgebung vor, in der du dich wohlfühlst und dich voll entfalten kannst.
• Tolle Mitarbeiterrabatte für deinen perfekten Style.
• Bleibe fit und gesund mit unseren Firmenmitgliedschaften in exklusiven Fitness- und Wellnessclubs in Deutschland.
• Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub.
• Hoch motivierte Kolleg:innen und eine gründliche Einarbeitungsphase.
• Hybrid Working ermöglicht dir eine hohe Flexibilität.