Lead PDS Central – Project & Development Services (m/w/d)

Jones Lang LaSalle Incorporated; Frankfurt; Hybrid; EUR 130,000 - 190,000; Full time

Job summary

Jones Lang LaSalle Incorporated sucht in Frankfurt am Main eine leitende Kraft im Bereich Project & Development Services (m/w/d). Sie übernehmen die Führung des PDS-Teams in der Region Central, steuern mehrere Projekte, führen Verhandlungen mit Auftraggebern und verantworten Budgets sowie Qualitätsstandards.

Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur oder vergleichbar.
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung.
• Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch fließend.

Responsibilities

• Teamführung und regionale Verantwortung für das PDS-Team in Central (Frankfurt).
• Projektsteuerung und Management regionaler Projekte: Termine, Budget, Qualität.
• Kundenbetreuung, Stakeholder-Kommunikation und regelmäßiges Reporting an Senior Management.
• Verantwortliche Koordination von Ressourcen und Ablaufplänen.

Skills

Führungskompetenz

Englisch fließend

Microsoft Office Kenntnisse

Kundenbeziehungsmanagement

Education

Architekt/Bauingenieur Studium

Job description

Lead PDS Central – Project & Development Services (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main

IHRE AUFGABEN

Teamführung und regionale Verantwortung: Leitung und Entwicklung des PDS-Teams in der Region Central (Frankfurt am Main)

Abhaltung regelmäßiger Jahresgespräche, Feedback- und Team-Meetings zur Förderung einer positiven Teamkultur

Mitwirkung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Teammitglieder

Projektsteuerung und -management: Überwachung mehrerer regionaler Projekte hinsichtlich Termine, Budgets und Qualität

Verantwortliche Projektsteuerung unter Einbindung interner und externer Teammitglieder

Technische Beratung zu Neubau, Umbau sowie Ankauf und Verkauf aller Assetklassen

Erstellung von Projektablaufplänen, Kostenschätzungen und Mieterbaubeschreibungen

Verfolgung der Bauleistung mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle bis zur Fertigstellung

Krisenmanagement sowie Lösung von Konflikten im Team oder mit Kunden

Kundenbetreuung und Kommunikation: Hauptansprechpartner für wichtige regionale Kunden sowie für interne & externe Stakeholder

Identifikation und Ansprache von Zielkunden

Führung von Kundengesprächen und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Verantwortliches Sprachrohr zum Auftraggeber mit klarer Berichterstattung, inklusive regelmäßigem Reporting an das Senior Management

Koordination der notwendigen Ressourcen und Sicherstellung des Informationsflusses

Geschäftsentwicklung und Akquisition: Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region unter Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Erstellung von Präsentations- und Angebotsunterlagen

Betreuung und Verfolgung der Angebotsphase bis zum Auftrag

Zusammenarbeit mit Mitarbeitern anderer Geschäftsbereiche und Cross-Selling-Aktivitäten

Strategieentwicklung und Methodik: Entwicklung regionaler Strategien und Methoden sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

Anwendung und Weiterentwicklung von Beratungstools

Analyse von Organisations- und Arbeitsprozessen

Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Regional Leads

Compliance und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und Unternehmensrichtlinien

Einhaltung aller Policies und Guidelines sowie höchster ethischer Standards (Ethik & Compliance)

Kaufmännische Verantwortung: Vertragsverhandlung inkl. Abstimmung von Zahlungsmodalitäten

Verantwortung für die regionalen Budgets und deren wirtschaftliche Steuerung

Rechnungsstellung & Mitwirkung beim Mahnwesen

IHR PROFIL

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur oder vergleichbar 10+ Jahre nachgewiesene Führungserfahrung Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement Fundierte Erfahrung mit Bauprojekten in den Nutzungsklassen Büro, Industrie und/oder Life Science Fachkenntnisse: Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse (fließend Deutsch und Englisch) Nachgewiesene Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Führungsqualitäten und Coaching-Fähigkeiten Sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick, ausgeprägtes Zeitmanagement und Prioritätensetzung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbares Netzwerk in der Region Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion und Vertraulichkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Mobilität, Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Integrität und starke ethische Grundsätze Geschäftliche Fähigkeiten: Selbstmotiviert mit bewiesener Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen und Akquisitionsstärke Ausgeprägter Geschäftssinn für wirtschaftliche Vor- und Nachteile

WAS WIR BIETEN

Verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld

Jährliche Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche

Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen (Investment, Agency, Property Management, Administration, Buchhaltung)

Möglichkeit zur eigenständigen Geschäftsentwicklung in der Region Central

Weiterentwicklung von Beratungstools und Projektmanagement-Methoden

Arbeit an vielfältigen Projekten über alle Assetklassen hinweg

Über die Position

Diese Senior-Position kombiniert operative Projektverantwortung mit strategischer Regionalführung. Sie übernehmen die Verantwortung für alle Projektphasen von der Akquisition über die Vorbereitung und Bauphase bis zur Schlussabrechnung, während Sie gleichzeitig ein Team entwickeln und die Geschäftsentwicklung in der Region Central vorantreiben.

Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU

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