Lead Netzwerkarchitekt IP-Netze Roadmap (w/m/d)

Jobknight; Berlin; Hybrid; EUR 95.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitendenrestaurant

Eltern-Kind-Büro

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Langzeitkonto

Kita in der Nähe

Zusammenfassung

50Hertz sucht eine Architektin/Architekten, der/die die übergreifende Netzwerkarchitektur und Kapazität der Netzwerke maßgeblich mitgestaltet und die digitale Energiewende ermöglicht. Sie definieren Architekturmodelle, Sicherheitsbewertungen und eine Roadmap für die Weiterentwicklung im gesamten Technologiestack (IP/MPLS, Routing, Switching, Firewalling, Loadbalancing).

Zu den Aufgaben gehört die Zusammenarbeit in Gremien, die Teilnahme an Architekturprozessen und die Sicherstellung der

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Nachrichten- und Netzwerktechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von IP, IP/MPLS, Routing, Switching, Firewall, Loadbalancing.
• Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B2.
• Selbstständige und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Durchführung von System- und Anforderungsanalysen und Ableitung entsprechender Architekturmodelle.
• Harmonisierung und Standardisierung der Anwendungs- und Technologielandschaft.
• Sicherheitsbewertungen, High-Level-Design und Roadmap-Entwicklung.
• Zusammenarbeit in internen und externen Gremien; Architekturprozesse für Netzwerkarchitektur- und Sicherheitsbewertungen.

Jobbeschreibung

In dieser übergreifenden Rolle gestalte ich die Architektur und die Kapazität der 50Hertz-Netzwerke maßgeblich mit und mache die digitale Energiewende möglich.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Architekt*in übernehme ich die Verantwortung für die übergreifende Architektur aller Netzwerke und Kommunikationstechnologien bei 50Hertz im gesamten Technologiestack (IP/MPLS, Routing, Switching, Firewalling, Loadbalancing).

Meine Aufgaben:

Durchführung von System- und Anforderungsanalysen und Ableitung entsprechender, effizienter Architekturmodelle, Harmonisierung und Standardisierung der Anwendungs- und Technologielandschaft, Servicedefinition, Sicherheitsbewertung, High Level Design und Entwicklung einer Roadmap für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Übergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Kompatibilität der Netzwerkarchitektur, Maßgebliche Mitarbeit in internen und externen Gremien, Durchführung bzw. Teilnahme an Architekturprozessen für die Netzwerkarchitektur- und Sicherheitsbewertung.

Meine Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Nachrichten- und Netzwerktechnik, Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von IP, IP/MPLS, Routing, Switching, Firewall, Loadbalancing davon mind. 5 Jahre in der Netzplanung, Praktische Erfahrung in Administration und Betrieb von Netzwerken von Vorteil, Tiefergehende Kenntnisse mehrerer (nicht aller) folgender Hersteller und Technologien: z. B. Cisco, Juniper, F5, Checkpoint, Fortinet, PaloAlto, Tufin, Infoblox, GCP, Azure, VXLAN, BGP, Ansible, Terraform, Netbrain, VMWare, Linux Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen und analytischen Arbeiten bei hoher Eigenverantwortung, Klare, verständliche und adressatengerechte Kommunikation und Präsentationsfähigkeit mit geeigneten Hilfsmitteln, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringenMitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werdenZentrale Lage direkt am Berliner HbfKita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige BetreuungsengpässeAusgesprochen kollegiales UmfeldVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr