IT Infrastruktur Planer Spannungsversorgung (w/m/d)

Jobknight; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrestaurant

Zentrale Lage am Berliner Hbf

Betriebliche Altersvorsorge

Kita/Eltern-Kind-Büro

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events

Flexible Arbeitszeiten

Langzeitkonto

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

50Hertz sucht eine Fachkraft für die passive Datenhausnetze und Spannungsversorgung im Telekommunikationsbereich in Berlin. Sie arbeiten an Planung, Beschaffung, Errichtung und Dokumentation passiver Infrastruktur, inklusive LWL/Kupfer, Rackplanung und Kabelwegen.

Sie entwickeln technische Standards und Betriebskonzepte, arbeiten eng mit Spezialistinnen zusammen und gestalten Lifecycles von Komponenten. Flexibles Arbeiten möglich, 37 Wochenstunden, attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Inhouse-IT-/Infrastruktur- und Spannungsversorgungen.
• Erfahrung mit passiver Kabelinfrastruktur, Stromversorgung, Rackplanung und Patchfeldern; Deutsch C1, Englisch B1.

Aufgaben

• Technische Planung, Beschaffung, Errichtung und Dokumentation der passiven IT-Infrastruktur.
• Mitwirkung an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten; Anforderungsdefinition und technische Bewertung.
• Standardisierung und Weiterentwicklung von Inhouse-Datennetzen; Vorgaben technischer Standards.
• Auswahl und Lifecycle-Management von passiven Infrastruktur-Komponenten (Rittal VX, FOC, DMC etc.).

Kenntnisse

Elektrotechnik

Nachrichtentechnik

IT-Infrastruktur

Planung & Betrieb

Ausbildung

Elektro/Nachrichten-/IT-Infrastruktur

Tools

AutoCAD

Visio

Jobbeschreibung

Hier übernehme ich die Verantwortung für die passiven Datenhausnetze und Spannungsversorgungen des Telekommunikationsbereichs.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Datacom gestalte ich die Nachrichtentechnik‑Infrastruktur mit, die den sicheren Netzbetrieb ermöglicht – von Datenhausnetzen über passive Infrastruktur (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege) bis zu 48V‑Versorgungssystemen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern.

Meine Aufgaben: Technische Unterstützung bei Planung, Beschaffung, Errichtung, und Dokumentation, passiver Datenhausnetze und Spannungsversorgung Arbeiten mit AutoCAD, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationssystemen. Mitarbeit an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten inkl. Anforderungsdefinition und technischer Bewertung, Planung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Inhouse Datennetzen mit Kupfer- und Glasfaser-Infrastrukturen (LWL/Kupfer, Rittal-Technikschränke, Kabelwege), Entwicklung und Vorgabe technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepten für die passive IT- und Kommunikationsinfrastruktur, um eine reibungslose Planung und Ausführung zu gewährleisten Auswahl, Spezifikation und Lifecycle Management von passiven Infrastruktur-Komponenten der Hersteller Rittal VX Serie, FOC, Reichle & De-Massari und anderen. Vorgaben für die 48V und 230V Spannungsversorgung (z.b., Eltec, Westhaus, und weitere) Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen und Materialkatalogen, Auswahl von geeigneten passive Infrastrukturkomponenten als auch Spannungsversorgungen

Meine Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar, Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Inhouse- , Verkabelungs- oder IT-Infrastrukturen, als auch Spannungsversorgungen, Erfahrung in der Arbeit mir passiver Kabelinfrastruktur, Stromversorgung, Rackplanung, Patchfeldern Kenntnisse relevanter Normen und technischer Standards, Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke, Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch mindestens B1.

Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit AutoCAD, Visio oder vergleichbaren Tools. Flexikompass - so flexibel ist dieser Job Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringenMitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werdenZentrale Lage direkt am Berliner HbfBetriebliche AltersvorsorgeKita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige BetreuungsengpässeAusgesprochen kollegiales UmfeldFaire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)