Overview
In dieser übergreifenden Rolle gestalte ich die Architektur und die Kapazität der 50Hertz-Netzwerke maßgeblich mit und mache die digitale Energiewende möglich.
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Architekt*in übernehme ich die Verantwortung für die übergreifende Architektur aller Netzwerke und Kommunikationstechnologien bei 50Hertz im gesamten Technologiestack (Richtfunk, WDM, TDM, IP/MPLS, Routing, Switching, Firewalling, Loadbalancing).
Responsibilities
- Durchführung von System- und Anforderungsanalysen und Ableitung entsprechender, effizienter Architekturmodelle
- Harmonisierung und Standardisierung der Anwendungs- und Technologielandschaft
- Servicedefinition, Sicherheitsbewertung, High Level Design und Entwicklung einer Roadmap für die kontinuierliche Weiterentwicklung
- Übergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Kompatibilität der Netzwerkarchitektur
- Maßgebliche Mitarbeit in internen und externen Gremien
- Durchführung bzw. Teilnahme an Architekturprozessen für die Netzwerkarchitektur- und Sicherheitsbewertung
Competencies / Qualifications
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Nachrichten- und Netzwerktechnik
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von IP-, IP/MPLS-, WDM-, TDM-Netzen, davon mind. 5 Jahre in der Netzplanung
- Praktische Erfahrung in Administration und Betrieb von Netzwerken von Vorteil
- Kenntnisse folgender Hersteller und Technologien: z. B. Cisco, Juniper, F5, Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, Tufin, Infoblox, GCP, Azure, VXLAN, BGP, Ansible, Terraform, NetBrain, DWDM, PDH, SDH, VMWare, Linux
- Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen und analytischen Arbeiten bei hoher Eigenverantwortung
- Klare, verständliche und adressatengerechte Kommunikation und Präsentationsfähigkeit mit geeigneten Hilfsmitteln
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Flexibilität und Benefits
- Working hours per week: 37 hours (full time)
- Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Work-Life-Balance
- Unbegrenzte Anzahl an Flex-Tagen
- Keine Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich