Lead IT Sales Consultant MS Dynamics 365 (mwd)

JR Germany; Heidelberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Dienstleistungsunternehmen in Heidelberg sucht einen Lead IT Sales Consultant für den Vertrieb von MS Dynamics 365. Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und nutzen vorqualifizierte Leads. Bereitschaft zu Reisen ist erforderlich, ansonsten ermöglicht das Unternehmen flexibles Arbeiten und einen hohen Homeoffice-Anteil, sowie attraktive Boni bei Zielerreichung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Boni bei Zielerreichung

Flache Hierarchien

Gute Work-Life-Balance

Gute Infrastruktur mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Vertriebserfahrung im ERP-Bereich, idealerweise in dem Umfeld Microsoft Navision 365 / MS Business Central.
• Fachlich sehr gute Kenntnisse im Bereich von ERP-Systemen und den entsprechenden Geschäftsprozessen.
• Akquisestärke und die Fähigkeit zu 'closen'.
• Vertriebsübliche Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort.
• Fließende, beratungsfeste Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau langfristiger, nachhaltiger Kundenbeziehungen im ERP-Umfeld.
• Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau des Neukundengeschäfts.
• Beratung und Analyse des Bedarfs der Kunden, sowie Auftragsabschluss.
• Begleitung der Kunden nach dem Erstabschluss.

Kenntnisse

Akquisestärke

Vertriebserfahrung im ERP-Bereich

Fachkenntnisse im Bereich ERP-Systeme

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

heidelberg, Germany

Spannende, technisch orientierte Vertriebsaufgabe im Bereich MS Dynamics 365. Hier ist kein "Klinkenputzen" notwendig, Sie arbeiten mit vorqualifizieren Leads.

Unser Klient ist ein erfolgreiches Technologieunternehmen, das auf Microsoft Dynamics für mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Die Optimierung der Abläufe in Großhandelsunternehmen, Gütervermietung und im Kreditrisikomanagement stehen im Vordergrund.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

• Als Lead IT Sales Consultant MS Dynamics 365 bauen Sie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen im ERP-Umfeld für ein familiäres IT-Dienstleistungsunternehmen auf.
• Sie sind hier verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau des Neukundengeschäfts - dabei handelt es sich jedoch nicht um Kaltakquise, es gibt hier vorqualifizierte Leads.
• Es geht hier primär um den Vertrieb von IT-Dienstleistungen, daneben aber teils auch um Lizenzen und Wartungsverträge.
• Sie analysieren den Bedarf der Kunden, identifizieren den Nutzen, beraten in einem ersten Schritt und sorgen schließlich für den Auftragsabschluss.
• Auch nach dem Erstabschluss stehen Sie als Ansprechpartner dem Kunden zur Seite und begleiten ihn auf seinem Weg.
• Am Standort Würzburg wäre perspektivisch eine Leitungsposition denkbar.
• Neben der vertrieblich gelegentlich erforderlichen Reisetätigkeit kann viel Remote aus dem Homeoffice gearbeitet werden.
• Mehrere Jahre Vertriebserfahrung im ERP-Bereich, idealerweise in dem Umfeld Microsoft Navision 365 / MS Business Central, alternativ aber auch mit anderen ERP-Systemen
• Fachlich sehr gute Kenntnisse im Bereich von ERP-Systemen und den entsprechenden Geschäftsprozessen - Sie erkennen die "Pain Points" der Kunden aus Erfahrung!
• Akquisestärke und die Fähigkeit zu "closen"
• Vertriebsübliche Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort (national)
• Fließende, beratungsfeste Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Klient bietet Ihnen folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Boni bei Zielerreichung
• Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur
• Einbettung in ein gutes Unternehmensnetzwerk mit entsprechenden Karrieremöglichkeiten
• Kicker, Dachterrasse und Jobrad
• ein hoher Homeoffice-Anteil mit gelegentlichen Kollegen-Treffs
• Gute Infrastruktur mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV