Lead Inside Sales (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH; Hamburg; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

50 € Internetzuschuss pro Monat

Digitaler Essenszuschuss bis 115,05 €

45–50 Tage flexibler Urlaub und Eu-Aus

30 Tage Urlaub pro Jahr

Bikeleasingzuschuss (EURORAD)

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Job summary

OXG Glasfaser GmbH sucht eine Führungskraft im Inside Sales (m/w/d) zur Leitung eines zentralen Inside-Sales-Teams im Glasfaserausbau. Du übernimmst Verantwortung für Ziele, Performance-Marketing, Dialogmarketing, Telesales und Kampagnenmanagement, arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und treibst strategische Prozessverbesserungen voran.

Du verfügst über erste Führungsverantwortung, bringst Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Performance Marketing, Dialogmarketing, Kundengewinnung,

Qualifications

• Führungserfahrung in Teams ideal
• Erfahrung mit Performance/Dialogmarketing sowie Telesales
• Analytische Arbeitsweise, KPI-Verständnis
• Verhandlungsgeschick und Stakeholder-Management

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Inside-Sales-Teams
• Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Gestattungsquote
• Analyse von Ergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Verantwortung für KPIs, Forecasts und Vertriebssteuerung
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Optimierung von Prozessen

Skills

Führungserfahrung

Performance Marketing

Dialogmarketing

Kundengewinnung

Telesales

Inside Sales

Kampagnenmanagement

Job description

Was diesen Job so besonders macht?

Als Lead Inside Sales (m/w/d)übernimmst Du die Verantwortung für ein zentrales Team im Glasfaserausbau von OXG. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du sicher, dass Eigentümerinnen und Eigentümer für den Glasfaserausbau gewonnen werden und unsere internen Permissions-Ziele erfolgreich erreicht werden.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Inside-Sales-Teams mit den Schwerpunkten Performance Marketing, Dialogmarketing, Telesales, Sales Support und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Du entwickelst Strategien und Prozesse zur Steigerung der Gestattungsquote und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Kampagnen und Vertriebsaktivitäten ab.
• Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern analysierst Du Ergebnisse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung um.
• Du verantwortest relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab, sorgst für Transparenz hinsichtlich Zielerreichung, Forecasts sowie Performanceentwicklungen und stellst eine klare, abgestimmte Steuerung der Vertriebskanäle sicher.
• Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und treibst moderne, effizienzsteigernde Arbeitsweisen sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen voran.

Wann passt Du zu uns?

• Du verfügst über erste Führungserfahrung und hast bereits Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte oder Teams übernommen.
• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Performance Marketing, Dialogmarketing, Kundengewinnung, Telesales, Inside Sales oder Kampagnenmanagement mit.
• Du verbindest operatives Tagesgeschäft mit strategischer Weiterentwicklung, arbeitest datengetrieben und hast ein gutes Verständnis für KPIs, Performanceanalysen sowie die Steuerung von Vertriebs- oder Marketingmaßnahmen.
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, gewinnst unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele und arbeitest strukturiert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Erfahrungen im Telekommunikations-, Glasfaser- oder Infrastrukturumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung; sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Du bist ein Teamplayer mit Start-up-Mindset: eigeninitiativ, flexibel und motiviert, in einem dynamischen Wachstumsumfeld Verantwortung zu übernehmen.

Was kannst Du von uns erwarten?

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
• Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
• Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
• 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
• Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
• 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
• 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
• Unsere oben genannten Bandbreitenumfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.