Lead Inside Sales (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH; Berlin; A distancia; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Internetzuschuss 50€

Essenszuschuss 115,05€

Home-Office flexibel

Mobilfunk-/Festnetzrabatt 40€

25 Tage Urlaub + 10 Tage unbezahlter

Bikeleasing Zuschuss

Urban Sports Club

awo lifebalance

Altersvorsorge 5%

Descripción de la vacante

OXG Glasfaser GmbH sucht eine Lead Inside Sales-Führungskraft zur Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Inside-Sales-Teams. Sie sind verantwortlich für Performance Marketing, Dialogmarketing, Telesales, Sales Support und die Controlling-Berichte.

Sie entwickeln Strategien zur Erhöhung der Gestattungsquote, arbeiten eng mit Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen und setzen Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung um.

Formación

• Erste Führungserfahrung und Verantwortlichkeit für Mitarbeitende, Projekte oder Teams.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Performance Marketing, Dialogmarketing, Kundengewinnung, Telesales, Inside Sales oder Kampagnenmanagement.
• Ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Performanceanalysen und Vertriebs- bzw. Marketingsteuerung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management und Hands-on-Mentalität.
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau.

Responsabilidades

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Inside-Sales-Teams
• Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Gestattungsquote
• Analyse von Ergebnissen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen
• Verantwortung für KPIs, Forecasts sowie Performanceentwicklungen
• Förderung der Mitarbeitendenentwicklung und Optimierung von Prozessen

Conocimientos

Führungserfahrung

Performance Marketing

Dialogmarketing

Kundengewinnung

Telesales

Inside Sales

Kampagnenmanagement

Descripción del empleo

Was diesen Job so besonders macht?

Als Lead Inside Sales (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für ein zentrales Team im Glasfaserausbau von OXG. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du sicher, dass Eigentümerinnen und Eigentümer für den Glasfaserausbau gewonnen werden und unsere internen Permissions-Ziele erfolgreich erreicht werden.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Inside-Sales-Teams mit den Schwerpunkten Performance Marketing, Dialogmarketing, Telesales, Sales Support und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Du entwickelst Strategien und Prozesse zur Steigerung der Gestattungsquote und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Kampagnen und Vertriebsaktivitäten ab.
• Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern analysierst Du Ergebnisse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung um.
• Du verantwortest relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab, sorgst für Transparenz hinsichtlich Zielerreichung, Forecasts sowie Performanceentwicklungen und stellst eine klare, abgestimmte Steuerung der Vertriebskanäle sicher.
• Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und treibst moderne, effizienzsteigernde Arbeitsweisen sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen voran.

Wann passt Du zu uns?

• Du verfügst über erste Führungserfahrung und hast bereits Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte oder Teams übernommen.
• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Performance Marketing, Dialogmarketing, Kundengewinnung, Telesales, Inside Sales oder Kampagnenmanagement mit.
• Du verbindest operatives Tagesgeschäft mit strategischer Weiterentwicklung, arbeitest datengetrieben und hast ein gutes Verständnis für KPIs, Performanceanalysen sowie die Steuerung von Vertriebs- oder Marketingmaßnahmen.
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, gewinnst unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele und arbeitest strukturiert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Erfahrungen im Telekommunikations-, Glasfaser- oder Infrastrukturumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung; sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Du bist ein Teamplayer mit Start-up-Mindset: eigeninitiativ, flexibel und motiviert, in einem dynamischen Wachstumsumfeld Verantwortung zu übernehmen.

Was kannst Du von uns erwarten?

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
• Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
• Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
• 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
• Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
• 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
• 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
• Unsere oben genannten Bandbreitenumfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.