Lead Frontend Software Architect - Pair Programming (m/w/d)

ZipRecruiter; Nürnberg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Nürnberg sucht einen Lead Frontend Software Architect, der eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Frontend-Strategie einnimmt. Der ideale Kandidat bringt tiefgreifende Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen, insbesondere mit JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks mit. Zudem wird erwartet, dass er die Entwickler-Community coacht und neue Technologien evaluiert. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Möglichkeit zur Arbeit im 'Homeoffice'

Flexible Arbeitszeiten

Fachliche Weiterbildungen

Qualifikationen

• Tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung komplexer Webanwendungen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten.
• Erfahrung im Aufbau und der Leitung technischer Communities ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung einer skalierbaren Frontend-Architektur.
• Coachings und Mentoring für Entwickler:innen in modernen Frontend-Technologien.
• Gestaltung von Schulungen und Vorträgen zur technischen Weiterbildung.

Kenntnisse

JavaScript

TypeScript

Angular

React

Vue

CSS-Technologien

Responsive Design

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Management

Coaching

Jobbeschreibung

Job Description

Lead Frontend Software Architect - Pair Programming (m/w/d)

Das ist das Arbeitsumfeld: Als Lead Software Engineer in der Frontend-Entwicklung (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer Frontend-Strategie und -Technologien. Du bist nicht nur technischer Taktgeber, sondern auch fachlicher Coach und Impulsgeber für unsere Entwickler-Community. Mit Deiner Expertise setzt Du unternehmensweite Standards, definierst eine performante, skalierbare sowie wartbare Frontend-Architektur und ermöglichst Teams, moderne und qualitativ hochwertige Frontends zu gestalten. Neben der strategischen Beratung evaluierst du neue Technologien und Frameworks und setzt Maßstäbe für eine exzellente Frontend-Qualität.

In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den Wissenstransfer, entwickelst Schulungsformate, hältst Vorträge und bist ein Vorbild in Sachen Qualität, Best Practices und technischer Exzellenz. Dein Ziel: eine skalierbare, leistungsstarke und nachhaltige Frontend-Landschaft sowie die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung unserer Entwickler:innen.

Das sind die Aufgaben:

1. Zentrale Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung einer skalierbaren, wartbaren und strategisch ausgerichteten Frontend-Architektur
2. Festlegung von unternehmensweiten Standards, Best Practices, Prinzipien und Leitlinien für Frontend-Entwicklung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance, Barrierefreiheit und Konsistenz
3. Technologische Beratung und Unterstützung der Produktteams: Unterstützung bei der Implementierung moderner Frontend-Technologien und Architekturen, Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
4. Coaching, Mentoring und fachliche Führung der Entwickler:innen in modernen Frontend-Technologien sowie aktiver Aufbau eines Kompetenznetzwerks innerhalb der Organisation
5. Evaluation und Integration neuer Frontend-Technologien: Beobachtung technologischer Trends, Bewertung ihrer Relevanz für unser Produktportfolio und Verantwortung für deren Einführung
6. Gestaltung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Workshops zur technischen Weiterbildung und zur Förderung einer starken, lernorientierten Entwicklerkultur
7. Aktive Steuerung und Moderation der Frontend-Community: Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs, Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagements

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

• Tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung komplexer Webanwendungen mit JavaScript/TypeScript sowie modernen Frameworks (z.B. Angular, React, Vue)
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten, Design-Systemen und der Umsetzung von Clean Code Prinzipien
• Sicherer Umgang mit CSS-Technologien, Responsive Design und den Anforderungen barrierefreier Anwendungen
• Leidenschaft für eine exzellente User & Developer Experience – verbunden mit dem Anspruch, Standards zu definieren statt ihnen nur zu folgen
• Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Vermittlung komplexer technischer Konzepte
• Idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau und der Leitung technischer Communities, Coachings oder Wissensformate

Das bieten wir:

• Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
• Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.

Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben.

Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Wir setzen uns für Equity und Chancengleichheit ein, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag.

Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt: Raphael Hirschmann
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