Lead Field Engineer Robotik (m/w/d)

ACONEXT Holding GmbH

München

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

ACONEXT Holding GmbH sucht einen Lead Field Engineer Robotik in München. Du bist verantwortlich für die Leitung von Installationen und Integrationen von Robotiksystemen an europäischen Standorten, einschließlich der Durchführung von Site Acceptance Tests und der Planung von Wartungsarbeiten.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen mit und hast mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Field Service. Das Unternehmen bietet faire Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im Field Service.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

  • Leitung von Installationen und Integrationen von Robotiksystemen.
  • Durchführung und Koordination von Site Acceptance Tests.
  • Planung und Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen.

Kenntnisse

Inbetriebnahme
FAT/SAT
elektromechanisches Troubleshooting
Linux-Kenntnisse
Python
Docker
sehr gute Deutschkenntnisse
sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ROS/ROS2

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

Lead Field Engineer Robotik (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Eigenverantwortliche Leitung von Installationen, Inbetriebnahmen und Integrationen von Robotiksystemen an europäischen Kundenstandorten
  • Durchführung und Koordination von Site Acceptance Tests (SAT) sowie Übergabe in den Regelbetrieb
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Field-Operations-Prozessen, Runbooks und technischen Standards
  • Planung und Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen sowie Koordination externer Servicepartner
  • Schulung von Operatoren und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Engineering-Teams und kontinuierliche Optimierung der Deployments
  • Mit dem Wachstum der europäischen Organisation übernimmst du perspektivisch die Führung eines Field-Operations-Teams
DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Field Service oder in der industriellen Robotik
  • Erfahrung im elektromechanischen Troubleshooting sowie im Umgang mit SPS, Sensorik und Aktorik
  • Erfahrung mit FAT/SAT und der Inbetriebnahme automatisierter Anlagen
  • Gute Linux-Kenntnisse sowie grundlegende Erfahrung mit Python und Docker
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Prozesse aufzubauen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie Führerschein Klasse B
Wünschenswert
  • Erfahrung mit ROS/ROS2 oder vergleichbaren Robotikplattformen
  • Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen (z. B. ISO 10218, EN ISO 13849, ISO/TS 15066)
  • Erste Erfahrung im Aufbau oder der Leitung von Field-Operations- oder Serviceprozessen
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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