Technische Fertigungssteuerung (m/w/d) Prototypenbau

ACONEXT Holding GmbH; Kiel; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fair Pay+

Teilhabe: Projektverantwortung &?

Weiterentwicklung: Onboarding &...

Flexibilität: Hybrides Arbeiten

Extras: Fitness & Wellbeing

Zusammenhalt: Teamevents

Gelebte Vielfalt: internationale Beleg

Résumé du poste

ACONEXT Holding GmbH sucht Ingenieur oder Techniker zur technischen Fertigungssteuerung im Prototypenbau. Sie steuern Plan- und Fertigungsaufträge im ERP-System, kommunizieren Termine an interne Kunden und betreuen Instandsetzungsaufträge für Versuchsträger und Gesamtsysteme.

Sie bringen ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Technikerweiterbildung mit, besitzen SAP R/3-Kenntnisse und sichere MS-Office-Fähigkeiten, idealerweise REFA.

Qualifications

• Abschluss eines technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums oder einer technischen Ausbildung mit Technikerweiterbildung.
• Nachweis relevanter Berufserfahrung im Prototypenbau bzw. Fertigung, idealerweise REFA-Ausbildung.
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP R/3-Kenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen; strukturierte, belastbare Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Responsabilités

• Bearbeiten und Steuern der Plan- und Fertigungsaufträge im ERP-System unter Einhaltung der Projektvorgaben und Ressourcen im Prototypenbau.
• Ermitteln und Kommunizieren von Fertigstellungsterminen an interne Kunden.
• Einsteuern und Verfolgen von Instandsetzungsaufträgen für Versuchsträger, Testaufbauten und Gesamtsysteme.
• Rückmelden fertiggestellter Erzeugnisse einschließlich der Serialnummernverfolgung im ERP-System.
• Erstellen und Bereitstellen von Materialentnahmelisten für die Produktionslogistik.
• Abstimmen von Fehlteilen an relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung der Durchführbarkeit von Plan- und Fertigungsaufträgen.

Connaissances

MS Office

Englischkenntnisse

Organisationsvermögen

Koordinationsvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Formation

Technische oder ingenieurwissenschaftliche Studium

Technische Ausbildung mit Technikerweiterbildung

REFA-Ausbildung

Outils

SAP R/3

Description du poste

Technische Fertigungssteuerung (m/w/d) Prototypenbau

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Bearbeiten und steuern der Plan- und Fertigungsaufträge im ERP-System unter Einhaltung der Projektvorgaben und verfügbaren Ressourcen im Prototypenbau
• Ermitteln und kommunizieren von Fertigstellungsterminen an interne Kunden
• Einsteuern und verfolgen von Instandsetzungsaufträgen für Versuchsträger, Testaufbauten und Gesamtsysteme
• Rückmelden fertiggestellter Erzeugnisse einschließlich der Serialnummernverfolgung im ERP-System
• Erstellen und bereitstellen von Materialentnahmelisten für die Produktionslogistik
• Abstimmen von Fehlteilen an relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung der Durchführbarkeit von Plan- und Fertigungsaufträgen

DEIN PROFIL:

• Abschließen eines technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums oder einer technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Nachweisen einschlägiger Berufserfahrung und praktischer Kenntnisse im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise mit REFA-Ausbildung
• Anwenden von MS Office auf sicherem Niveau
  Nutzen von SAP R/3-Kenntnissen
• Einsetzen guter Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugen durch hohes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie eine strukturierte und belastbare Arbeitsweise
• Zeigen von Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen