Lead Field Engineer Robotik (m/w/d)

Orangetheory - Franchise #0070; Deutschland; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Job summary

Orangetheory - Franchise #0070 sucht einen Lead Field Engineer Robotik (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von Installationen, Inbetriebnahmen und Integrationen von Robotiksystemen bei europäischen Kundenstandorten.

Sie koordinieren SATs, bauen Field-Operations-Prozesse auf und entwickeln technische Standards weiter. Reisebereitschaft in Europa und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind Teil der Stelle; Perspektivisch übernehmen Sie die Führung eines Field-Operations-Teams.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Technik-Feldern
• Mehrjährige Berufserfahrung in Inbetriebnahme/Field Service/Robotik
• Erfahrung mit FAT/SAT sowie Inbetriebnahme automatisierter Anlagen
• Gute Linux-Kenntnisse, Python und Docker
• Reisebereitschaft in Europa und gute Deutsch-/Englischkenntnisse

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Leitung von Installationen, Inbetriebnahmen und Robotik-Integrationen
• Durchführung von Site Acceptance Tests (SAT) und Übergabe in den Regelbetrieb
• Aufbau und Weiterentwicklung von Field-Operations-Prozessen und technischen Standards
• Schulung von Operatoren und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Engineering-Teams

Skills

Inbetriebnahme

Field Service

Industrielle Robotik

Linuxkenntnisse

Python

Docker

Reisebereitschaft EU

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik/Robotik

Tools

SPS

Sensorik

Aktorik

Job description

Lead Field Engineer Robotik (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Eigenverantwortliche Leitung von Installationen, Inbetriebnahmen und Integrationen von Robotiksystemen an europäischen Kundenstandorten
• Durchführung und Koordination von Site Acceptance Tests (SAT) sowie Übergabe in den Regelbetrieb
• Aufbau und Weiterentwicklung von Field-Operations-Prozessen, Runbooks und technischen Standards
• Planung und Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen sowie Koordination externer Servicepartner
• Schulung von Operatoren und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Engineering-Teams und kontinuierliche Optimierung der Deployments
• Mit dem Wachstum der europäischen Organisation übernimmst du perspektivisch die Führung eines Field-Operations-Teams

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Field Service oder in der industriellen Robotik
• Erfahrung im elektromechanischen Troubleshooting sowie im Umgang mit SPS, Sensorik und Aktorik
• Erfahrung mit FAT/SAT und der Inbetriebnahme automatisierter Anlagen
• Gute Linux-Kenntnisse sowie grundlegende Erfahrung mit Python und Docker
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Prozesse aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie Führerschein Klasse B

Wünschenswert

• Erfahrung mit ROS/ROS2 oder vergleichbaren Robotikplattformen
• Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen (z. B. ISO 10218, EN ISO 13849, ISO/TS 15066)
• Erste Erfahrung im Aufbau oder der Leitung von Field-Operations- oder Serviceprozessen

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen