Lead Engineer (w/m/d) EPCM Industry - Planung TGA Gebäudeautomation/MSR

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der EPCM-Industrie sucht einen Lead Engineer für die Planung von Gebäudeautomation. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Lösungen für hochkomplexe Projekte in der Hightech-Industrie. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle von Technologie und Ingenieurwesen arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Individuelle Weiterbildungsangebote

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Jobrad-Leasing

ÖPNV-Zuschuss

Firmenwagen

Rabatte im Corporate-Benefits-Portal

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramme

KITA-Zuschüsse

Zusätzliche private Leistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung von Industrieprojekten.
• Kenntnisse der TGA und Erfahrung mit komplexen Projekten.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung und Umsetzung spezialisierter TGA-Lösungen.
• Mitarbeit an der Gestaltung des TGA-Planungsprozesses.

Kenntnisse

TGA Planung

Gebäudeautomation

Projektmanagement

CAD Software

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Studium in Elektro-, Versorgung-, Gebäude-, Energietechnik

Vergleichbare Qualifikation

Tools

CAD

CAE

BIM

Jobbeschreibung

Lead Engineer (w/m/d) EPCM Industry - Planung TGA Gebäudeautomation/MSR, Stuttgart

Bringen Sie Ihre Expertise als Lead Engineer - Planung TGA Gebäudeautomation/MSR ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! Wir treiben Innovation voran und realisieren für unsere Kunden hochkomplexe EPCM-Projekte. Unser Fokus liegt auf Branchen wie Halbleiter- und Batteriezellenfertigung, Automotive, Life Sciences sowie Chemie, Kraftwerks- und Prozesstechnik – wir gestalten die Zukunft der Industrie.

Ihr Einsatzort? Sie entscheiden!

Ob Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Freiburg oder Köln – wählen Sie den Standort, der am besten zu Ihnen passt und starten Sie durch bei Drees & Sommer.

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung spezialisierter TGA-Lösungen mit Fokus auf Gebäudeautomation in Hightech-Industrieprojekten gemäß den Leistungsphasen der HOAI (Planung, Ausschreibung, Vergabe)
• Planungsverantwortung innerhalb von Generalplanungs- und EPCM-Projekten für zugeordnete Teilprojekte der Gebäudeautomation
• Mitarbeit an der Gestaltung des TGA-Planungsprozesses innerhalb der Generalplanung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsteams
• Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen nach Unternehmensstandard
• Fachliche Führung des Gewerketeams im Projektteam
• Perspektivische Entwicklung in die Rolle der Gesamtprojekt- und Planungsleitung Gebäudetechnik

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgung-, Gebäude-, Energietechnik oder Gebäudeklimatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Fachplanung von Industrieprojekten bei einem Generalplanungsunternehmen oder TGA-Fachplanungsbüro
• Kenntnisse der TGA, insbesondere in den relevanten Gewerken, sowie Erfahrung mit komplexen Projekten
• Sicherer Umgang mit Branchensoftware (z. B. CAD, CAE, BIM)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und interdisziplinäre Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeitsmodelle zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote in der Drees & Sommer - Academy zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Bonus für sportlich Aktive oder Zuschüsse zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Nachhaltige Mobilität durch Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (abhängig von der Position)
• Attraktive Zusatzangebote wie Rabatte im Corporate-Benefits-Portal und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramme mit Prämien
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch KITA-Zuschüsse und weitere private Zusatzleistungen