Lead Engineer / Technischer Projektleiter (m/w/d) für elektrische Systeme

ZipRecruiter; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Technologie-Entwicklungsfirma sucht einen Lead Engineer / Technischen Projektleiter für elektrische Systeme. Diese verantwortungsvolle Rolle umfasst die technische Leitung von Projekten in der Energieinfrastruktur und erfordert umfassende Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Projektkoordination. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz in Frankfurt mit einem attraktiven Urlaubsanspruch.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Studien- und Weiterbildungsförderung

Möglichkeit des Mobilen Arbeitens

Flexible Arbeitszeitregelungen

Betriebskantine am Standort Berlin

Buddyprogramme

Kostenloser Parkplatz am Standort Berlin

Bezahlte Kinderkrankentage

Sozialberatung

Bezuschussung von präventiven Gesundheitsangeboten

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der technischen Abwicklung komplexer Systemprojekte.
• Idealerweise Kenntnisse im Festlegen und Optimieren von technischen projektspezifischen Verfahren.

Aufgaben

• Übernahme der technischen Projektverantwortung sowie Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Projektierungsaufgaben.
• Technische Klärung beim Kunden vom Projekt-Kick-Off bis zur Erreichung der endgültigen Abnahme.
• Erstellung der erforderlichen Kundendokumentation und Betreuung von FATs (Factory Acceptance Test).

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Analytische Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Hochschulausbildung (Ingenieurstudium) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Job Description

Power Conversion treibt die elektrische Transformation der weltweiten Energieinfrastruktur voran. Wir entwickeln und liefern fortschrittliche Motor-, Antriebs- und Steuerungstechnologien, die die Effizienz und Dekarbonisierung von energieintensiven Prozessen und Systemen verbessern. Wir tragen dazu bei, die Energiewende in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu beschleunigen. Die Energieumwandlung ist das Herzstück der Elektrifizierung der Energie von morgen.

Der Lead Engineer / Technische Projektleiter (m/w/d) für elektrische Systeme führt und koordiniert alle technischen Aspekte zur erfolgreichen Abwicklung des Engineering-Umfangs von Industrie-Projekten. Er/Sie ist HauptansprechpartnerIn für den/die ProjektleiterIn in Hinsicht auf die technische Klärung und technische Abwicklung in den Projekten.

• Übernahme der technischen Projektverantwortung sowie Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Projektierungsaufgaben
• Planung der Aufgabenpakete in Abstimmung mit Projektbearbeitern und dem Projektmanager hinsichtlich technischer Inhalte, Budget und Zeitplan
• Technische Klärung beim Kunden sowie (vom Projekt-Kick-Off bis zur Erreichung der endgültigen Abnahme mit dem Kunden)
• Erarbeitung des technischen Konzepts auf Basis der Anforderungen; Erstellung von Pflichtenheften und Ausführungsplanungen
• Spezifizierung von Systemkomponenten wie z.B. Schaltanlagen, Transformatoren
• Überwachen der Einhaltung der vertraglichen Standards und Regeln, Vorbereitung und Teilnahme an technischen Reviews
• Erstellen der erforderlichen Kundendokumentation (Montage-, Inbetriebnahme- und Enddokumentation)
• Vorbereitung und Betreuung von FATs (Factory Acceptance Test)
• Ursachenklärung bei Schadensereignissen und Qualitätsabweichungen sowie deren zukünftige Vermeidung
• Betreuung/ Koordination interner und externer Dienstleister (z.B. Lieferanten, Labore, extern beauftragte Untersuchungen)

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Ingenieurstudium) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der technischen Abwicklung komplexer Systemprojekte
• Idealerweise Kenntnisse im Festlegen und Optimieren von technischen projektspezifischen Verfahren und Methoden
• Sehr gutes technisches Verständnis, segmentbezogene Spezialkenntnisse, analytische Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisations- und Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative von Vorteil

• 35 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Studien- und Weiterbildungsförderung
• Welcome Days für einen reibungslosen Start
• Bezahlte Kinderkrankentage
• Sozialberatung
• Bezuschussung von präventiven Gesundheitsangeboten
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (auch im Ausland)
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Betriebskantine am Standort Berlin
• Buddyprogramme
• kostenloser Parkplatz am Standort Berlin

Über weitere Benefits informieren wir gerne im persönlichen Gespräch.

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