Lead Engineer / Head of Engineering (m/w/d) für AI-Software

ZipRecruiter; Mannheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Mannheim sucht eine Technische Leitung, die für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der technischen Strategie verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI und Machine Learning mit, sowie Führungskompetenzen. Sie werden in einem dynamischen Startup-Umfeld arbeiten und direkt mit den Gründern zusammenarbeiten, um das technische Team aufzubauen und zu leiten. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Technologie ein.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI-Technologien.
• Erfahrung in der Führung und im Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre).
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Technische Führung und Verantwortung für die technische Strategie.
• Aufbau und Leitung des technischen Teams.
• Entwicklung einer langfristigen technologischen Roadmap.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Technologisches Verständnis

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen

Tools

Python

Cloud-Infrastrukturen

Agile Entwicklungsmethoden

Jobbeschreibung

Job Description

Wir sind ein Technologieunternehmen mit Sitz in Mannheim.

Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.

Wir haben eine AI SaaS-Lösung entwickelt, die Datenanalytik erleichtert und demokratisiert.

Tätigkeiten Technische Führung: Zusammen mit unserem Co-Founder bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der gesamten technischen Strategie des Unternehmens.

Architektur und Skalierbarkeit: Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung der technischen Exzellenz.

Teamführung: Aufbau, Leitung und Mentoring des technischen Teams, inklusive Ingenieuren und Data Scientists.

Technologie-Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technologischen Roadmap.

Technologie-Stack: Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Technologien zur Verbesserung der Produktentwicklung.

Innovation und Trends: Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und sicherstellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.

Skalierung und Wachstum: Technische Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.

Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.

Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre in leitender Position).

Tiefes Verständnis von KI- Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien.

Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.

Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie zum Bsp.

Python.

Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.

Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und mit anderen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.

Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in einer technischen Umgebung.

Verhandlungssicheres Englisch/ Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Leidenschaft für technologische Innovationen und die Bereitschaft, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten.

Team Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.

Bewerbungsprozess Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.

Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.

Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen und freuen uns auf deinen Start