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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Lead Engineer für das Corporate Bank Technology Team. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Cloud-Lösungen auf der Google Cloud Platform, während Sie ein Team leiten und sicherstellen, dass regulatorische Anforderungen eingehalten werden. Ihre Expertise in der Java-Backend-Entwicklung und Cloud-Automatisierung wird entscheidend sein, um die Effizienz und Sicherheit der Zahlungsverkehrsdienste zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Technology
Unser Corporate Bank Technology Team besteht aus einem globalen Team von 3000 (Tendenz wachsend!) Ingenieuren in 30 Ländern. Die Hauptgeschäfte, die wir innerhalb der Corporate Bank unterstützen, sind Cash Management, Securities Services, Trade Finance und Trust & Agency Services. CB Technology unterstützt diese Bereiche durch CIO-ausgerichtete Teams sowie durch „horizontale“ Bereiche wie Client Connectivity, Surveillance and Regulatory, Infrastructure, Architecture, Production, und Risk & Control.
Die Position ist im Bereich Corporate Bank - Transaction Surveillance Technology angesiedelt. Unser Ziel ist es unsere Kunden und die Deutsche Bank gegen Verstöße von Risikorichtlinien, Sanctions & Embargo Richtlinien, sowie vor Betrugsfällen und unternehmensschädigenden Geschäftspraktiken im Zahlungsverkehr zu schützen. Daher entwickeln wir innovative Softwarelösungen zur Überprüfung von regulatorischen und fachlichen Anforderungen in Echtzeit.
Zur Stärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Lead Engineer. Der Lead Engineer Verfügt über breites und tiefes Fachwissen und gilt als Experte für sein Fachgebiet, insbesondere auch für heterogene und komplexe Aufgabenfelder; leitet in der Regel die Zielarchitektur für eine größere Geschäftseinheit oder Infrastrukturschicht (inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Regeln und Planvorgaben, horizontale Beaufsichtigung, architektonische und technische Anweisungen); hohe Relevanz bzw. Kritikalität des betreuten Aufgabengebietes für den Betrieb; verantwortet große Projekte über deren gesamten Lebenszyklus hinweg; führt in der Regel ein Team von Mitarbeitern.
Rollenverantwortlichkeiten
Erfahrung
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.
Kontakt Ayse Kartal-Isik: 069-910-42410