Lead DevOps Engineer (all genders)

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybridmodell

OC|Academy Weiterbildungsdays

Weiterbildung 12 Tage/Jahr

Teamkultur & Zusammenarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit & Vorsorge

Mobilität: Firmenwagen & Jobräder

Zusammenfassung

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH sucht einen Lead DevOps Engineer zur Mitgestaltung von Infrastruktur, Plattformarchitektur und technischen Projekten. Sie arbeiten an der nahtlosen Verknüpfung von Entwicklung und Betrieb, treiben automatisierte Releases voran und unterstützen als Berater bei Kunden vor Ort und remote.

Sie bringen mehrjährige DevOps-Erfahrung, Expertise in Kubernetes/OpenShift, Cloud-Umgebungen und Programmiersprachen wie Go, Bash und Java mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Expertise im DevOps Bereich
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD Pipelines
• Erfahrung mit Kubernetes und/oder OpenShift
• Cloud-Erfahrung (OpenStack, AWS, Azure, GCP)
• Skript- und Programmiererfahrung (Go, Bash, Java)
• APIs-Entwicklung und Kubernetes Controlleren
• Führungserfahrung oder Bereitschaft hineinzuwachsen
• Agiles DevOps Mindset und Kommunikationsstärke in Deutsch/Englisch

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer IT-Infrastrukturen
• Sicherstellen nahtloser Entwicklungs- und Betriebsprozesse
• Technische Beratung und Coaching der Kunden
• Koordination von Architektur- und Migrationsprojekten
• Führung von Entwicklerteams oder Coaching dazu
• Beratung bei Technologieauswahl und Prozessoptimierung

Kenntnisse

CI/CD Pipelines

Kubernetes

OpenShift

Cloud platforms

Go

Bash

Java

APIs

Leadership

Agile Mindset

German & English communication

Tools

Git

CI/CD tooling

Kubernetes tooling

Jobbeschreibung

Bad Homburg, Berlin, Essen, Gummersbach, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Homeoffice/Remote

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

Als Lead DevOps Engineer (all genders) wirkst du mit an Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer, sicherer und automatisierter IT-Infrastrukturen bis hin zur Gesamtverantwortung. Du stellst sicher, dass Entwicklungs- und Betriebsprozesse nahtlos ineinandergreifen und unterstützt schnelle sowie zuverlässige Software-Releases.

Du überzeugst durch technische und methodische Excellence und gestaltest maßgeblich den Plattformaufbau. Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Plattformarchitektur und dem technischen Projektmanagement und bist Bindeglied zwischen den Disziplinen. Als Berater:in sicherst du die Qualität der Ergebnisse und bist in der Lage, als Coach für unsere Kunden zu agieren.

• Entwicklung und Qualitätssicherung: Du beherrscht den Aufbau, die Konfiguration und Optimierung von Continuous Integration Pipelines sowie die Testplanung, das Testdesign sowie die Testausführung.
• Konzeptentwicklung und Anforderungsanalyse: Du beherrscht die Erstellung und Dokumentation der Architektur und der technischen Konzeption sowie die Erstellung von Migrationskonzepten.
• Projekt- und Prozesssteuerung : Du wirkst mit bei Definition und Optimierung des Entwicklungsprozesses in Projekt-/Wartungskontexten und unterstützt bei der Auswahl und Etablierung einer geeigneten Projektvorgehensweise.
• Beratung und Coaching:Du berätst bei der Technologieauswahl und dessen Einführung sowie bei der Definition und Optimierung von Entwicklungsprozessen.
• Kundenberatung und Kommunikation: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden, präsentierst Themen und Projektinhalte und moderierst Workshops.

Das bringst du mit

• Technische Expertise: Du bringst mehrjährige Expertise im DevOps Bereich mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD Pipelines, Containerisierung mit Kubernetes und/oder OpenShift, Cloud (OpenStack, AWS, Azure, GCP). Ebenso verfügst du überSkript- und Programmiererfahrung, insbesondere in Go und Bash, Java und in der Entwicklung von APIs und Kubernetes Controllern.
• Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams oder kannst dir vorstellen, in diese Rolle hineinzuwachsen.
• Agiles DevOps Mindset: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.
• Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher und souverän in Deutsch und Englisch sowohl mit Kunden als auch mit internen Stakeholdern und bringst eine analytische, lösungsorientierte Denkweise verbunden mit hoher Eigeninitiative mit.
• Reisebereitschaft & Flexibilität:Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist.

Unsere Benefits

• Arbeitszeit & Hybridmodell:Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.
• Weiterbildung & OC|Academy:12 Weiterbildungstage pro Jahr für Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen. Zugang zur OC|Academy sowie Kostenübernahme für anerkannte IT-Zertifikate.
• Community & Netzwerk:Lerngruppen, Tech Sessions und Community Days für fachlichen Austausch mit erfahrenen IT-Consultants und Expert:innen.
• Teamkultur & Zusammenarbeit:Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem du dich fachlich einbringen und aktiv mitgestalten kannst.
• Gesundheit & Vorsorge:6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.
• Mobilität:Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket.
• Familie &Unterstützung:Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.
• Empfehlungen, Jubiläen & Benefits:Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.