Lead DevOps Engineer (all genders)

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Stuttgart

Ibrido

EUR 95.000 - 130.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrides Arbeitsmodell
OC|Academy Weiterbildung
Community & Netzwerk
Teamkultur & Zusammenarbeit
6 Monate Lohnfortzahlung im Krankheits
Firmenwagen & Jobräder
Kinderbetreuungszuschuss

Descrizione del lavoro

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH in Stuttgart ist auf der Suche nach einem Lead DevOps Engineer, der den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb skalierbarer, sicherer Infrastrukturen verantwortet. Du sicherst nahtlose Entwicklungs- und Betriebsprozesse und unterstützt schnelle Software-Releases.

Du bringst umfassende Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines, Kubernetes/OpenShift, Cloud-Plattformen (OpenStack/AWS/Azure/GCP) sowie Skript- und Programmierkenntnisse (Go, Bash, Java) mit und

Competenze

  • Mehrjährige DevOps-Erfahrung in modernen Software-Projekten.
  • Architektur- und Plattformverständnis, technisches Projektmanagement.
  • Beratungserfahrung gegenüber Kunden, Coaching-Kompetenz.
  • Bereitschaft zu Reisen und flexibler Einsatzort.

Mansioni

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von skalierbaren Infrastrukturen, automatisiert und sicher.
  • Gestaltung der Plattformarchitektur und technisches Projektmanagement.
  • Beratung und Coaching von Kunden; Workshops moderieren.
  • Kundenkommunikation und Präsentationen von Themen und Projekten.

Conoscenze

CI/CD Pipelines
Kubernetes & OpenShift
Cloud Platforms
Go & Bash scripting
APIs & Kubernetes controllers
Leadership
Agile mindset
Kommunikation Deutsch/Englisch

Strumenti

Kubernetes
OpenShift
OpenStack
AWS
Azure
GCP

Descrizione del lavoro

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.

Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

Als Lead DevOps Engineer (all genders) wirkst du mit an Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer, sicherer und automatisierter IT-Infrastrukturen bis hin zur Gesamtverantwortung. Du stellst sicher, dass Entwicklungs- und Betriebsprozesse nahtlos ineinandergreifen und unterstützt schnelle sowie zuverlässige Software-Releases.

Du überzeugst durch technische und methodische Excellence und gestaltest maßgeblich den Plattformaufbau. Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Plattformarchitektur und dem technischen Projektmanagement und bist Bindeglied zwischen den Disziplinen. Als Berater:in sicherst du die Qualität der Ergebnisse und bist in der Lage, als Coach für unsere Kunden zu agieren.

  • Entwicklung und Qualitätssicherung: Du beherrscht den Aufbau, die Konfiguration und Optimierung von Continuous Integration Pipelines sowie die Testplanung, das Testdesign sowie die Testausführung.
  • Konzeptentwicklung und Anforderungsanalyse: Du beherrscht die Erstellung und Dokumentation der Architektur und der technischen Konzeption sowie die Erstellung von Migrationskonzepten.
  • Projekt- und Prozesssteuerung: Du wirkst mit bei Definition und Optimierung des Entwicklungsprozesses in Projekt-/Wartungskontexten und unterstützt bei der Auswahl und Etablierung einer geeigneten Projektvorgehensweise.
  • Beratung und Coaching: Du berätst bei der Technologieauswahl und dessen Einführung sowie bei der Definition und Optimierung von Entwicklungsprozessen.
  • Kundenberatung und Kommunikation: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden, präsentierst Themen und Projektinhalte und moderierst Workshops.
Das bringst du mit
  • Technische Expertise: Du bringst mehrjährige Expertise im DevOps Bereich mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD Pipelines, Containerisierung mit Kubernetes und/oder OpenShift, Cloud (OpenStack, AWS, Azure, GCP). Ebenso verfügst du über Skript- und Programmiererfahrung, insbesondere in Go und Bash, Java und in der Entwicklung von APIs und Kubernetes Controllern.
  • Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams oder kannst dir vorstellen, in diese Rolle hineinzuwachsen.
  • Agiles DevOps Mindset: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.
  • Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher und souverän in Deutsch und Englisch sowohl mit Kunden als auch mit internen Stakeholdern und bringst eine analytische, lösungsorientierte Denkweise verbunden mit hoher Eigeninitiative mit.
  • Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist.
Unsere Benefits
  • Arbeitszeit & Hybridmodell: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.
  • Weiterbildung & OC|Academy: 12 Weiterbildungstage pro Jahr für Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen. Zugang zur OC|Academy sowie Kostenübernahme für anerkannte IT-Zertifikate.
  • Community & Netzwerk: Lerngruppen, Tech Sessions und Community Days für fachlichen Austausch mit erfahrenen IT-Consultants und Expert:innen.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem du dich fachlich einbringen und aktiv mitgestalten kannst.
  • Gesundheit & Vorsorge: 6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.
  • Mobilität: Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket.
  • Familie & Unterstützung: Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.
  • Empfehlungen, Jubiläen & Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.
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