Lead Developer Salesforce CRM (all genders)

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen Salesforce Developer, der individuelle und komplexe Lösungen entwickelt und technische Verantwortung übernimmt. Diese Rolle erfordert Leidenschaft für Salesforce, umfangreiche Erfahrung und die Fähigkeit, Wissen im Team zu vermitteln. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Zuschüsse für Fitness

Flexible Arbeitsmodelle

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Über 400 Trainingsangebote

Gemeinsame Events

Prämien und Vergünstigungen

JobRad

Individuelle Lösungen für Altersvorsorge

Qualifikationen

• Leidenschaft für Salesforce und neue Technologien.
• Mehrjährige Salesforce Erfahrung als Senior Developer.
• Relevante Salesforce-Zertifizierungen vorhanden.

Aufgaben

• Entwicklung individueller Salesforce-Lösungen mit APEX und LWC.
• Technische Verantwortung und Bewertung der Lösungen.
• Konzeption und Management der Salesforce-Integration.

Kenntnisse

Salesforce Entwicklung

APEX

Lightning Web Components

Integrationen

Automatisierung

DevOps

Code-Qualität

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – durch Projekte, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Unser Fokus liegt auf IT, die Branche und den Erfolg unserer Kunden. Erfolgreiches Geschäft basiert auf innovativen Ideen, zukunftsfähigen Strategien und klugen IT-Lösungen – stets mit Menschen, die etwas bewegen wollen und es einfach umsetzen. Wir gestalten und entwickeln Software, die unsere Kunden begeistert, in herausfordernden Projekten und in einem Umfeld, das Spaß macht und in dem Erfolg gemeinsam entsteht.

DEINE ROLLE

1. Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) sowohl als Pro-Code als auch per Low-Code-Konfiguration.
2. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, bewertest Skalierbarkeit und Performance der Salesforce-Lösungen unter Berücksichtigung der Salesforce Limits.
3. Integrationen & Automatisierung: Du konzipierst und managst die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen.
4. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozesse auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher.
5. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Du förderst dein Team durch technische Weiterentwicklung, wirkst an technischen Entscheidungen mit und entwickelst deine Salesforce-Kompetenzen kontinuierlich durch Selbststudium, Trailheads, Produktschulungen und Zertifizierungen.

DEIN PROFIL

1. Leidenschaft für Salesforce: Du brennst für Salesforce – beruflich und privat – und bist stets über neue Technologien und Lösungen informiert.
2. Hochschulabschluss: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
3. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten, kennst die Salesforce Platform, Integrations-Best Practices und Limits.
4. Zertifizierungen & Portfolio: Du besitzt relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst das Salesforce-Produktportfolio gut.
5. Soft Skills & Mentoring: Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Mentoring-Erfahrung.
6. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

DEINE BENEFITS

• Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitness, Übernahme der Platzmiete für Sportarten, Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme.
• Familie: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
• Weiterbildung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattformen.
• Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement & Belohnung: Prämien, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten, Vergünstigungen.
• Mobilität & Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
• Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Partner alleato.