Lead Developer (m/w/d) Software-Services – Fullstack mit Fokus Backend

PCS Systemtechnik GmbH; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die PCS Systemtechnik GmbH sucht einen Lead Developer (m/w/d) für Software-Services mit Fokus auf Backend-Entwicklung. In dieser Rolle führen Sie ein Entwicklerteam, arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen und verantworten die Entwicklung innovativer Softwarelösungen in der Gebäudesicherheit. Sie profitieren von einem wertschätzenden Teamumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Team- und Firmenevents

Firmen-Fitnessangebot

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung.
• Erfahrungen in einer Lead-Funktion sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung eines Entwicklerteams und Koordination mit dem Produktmanagement.
• Verantwortung für Cloud- und Shared Operations-taugliche Softwarearchitektur.
• Konzeption und Implementierung neuer Funktionen.

Kenntnisse

Java-Entwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Teamzusammenarbeit

API-Entwicklung

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/IT

Tools

REST-API

Cloud-Architektur

Containerization

Orchestration

Jobbeschreibung

Lead Developer (m/w/d) Software-Services – Fullstack mit Fokus Backend

Permanent employee,Full-time· München

Als Lead Developer bist Du nicht nur ein technischer Visionär (m/w/d), sondern auch der Taktgeber unseres Entwicklerteams. Mit Deiner Expertise im Java-Backend und guten Erfahrungen mit Fullstack-Development setzt Du gemeinsam mit dem Team Projekte im Bereich Gebäudesicherheit und Zutrittskontrolle von der ersten Idee bis zum finalen Produkt um. Du verantwortest mit dem Team wichtige Lösungskomponenten und setzt in Zusammenarbeit mit dem Systemarchitekten neue Maßstäbe in der Softwarearchitektur, treibst Innovationen voran und stellst sicher, dass Eure Lösung nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Dabei bist Du nicht nur ein Mentor (m/w/d) für Dein Team, sondern auch der strategische Impulsgeber (m/w/d)– sodass du gemeinsam mit dem Produktmanagement und den anderen Entwicklungsteams - unsere technischen Herausforderungen in echte Wettbewerbsvorteile verwandelst.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Leitung eines Entwicklerteams von Backend- und Frontend-Entwicklern (m/w/d)
• Du stimmstRequirements und Rahmenbedingungen mit dem Leiter der Abteilung sowie dem Produktmanagement ab – gerne bringst du auch neue Ideen oder technische Konzepte mit ein, die unsere Projekte auf ein neues Level heben
• Du bist gemeinsam mit dem Softwarearchitekten für die Planung und Umsetzung einer robusten, Cloud- und SharedOperations-tauglichen Softwarearchitektur verantwortlich, die auf Container- und Cluster-Technologien basiert
• Du bist für die Konzeption neuerFunktionen und deren Implementierung sowie Weiterentwicklung von bestehenden Backends auf Basis des Domain Driven Designs– inkl. der dazugehörigen Dokumentation verantwortlich
• Außerdem entwirfst du API-Schnittstellen, um unserenTerminals, dem Frontend sowie anderen Diensten die Interaktion mit dem entwickelten Produkt zu ermöglichen
• Du sicherst die Codequalität durch regelmäßige Code-Reviews
• Zusammen mit dem Abteilungsleiter entwickelst Du Dein Team durch gezieltes Mentoring kontinuierlich weiter

Dein Profil

• Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/IT oder einer ähnlichen Qualifikation mit Berufserfahrung hast du außerdem…
• mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung und damit im Backend- oder Fullstack-Bereich - Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einer Lead-Funktion
• einschlägige Kenntnisse in der Entwicklung von REST-API und gute Architekturkenntnisse sowie Erfahrungen mit Containerization, Orchestration, Clusters und Cloud-Architekturmustern
• Du bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit und treibst gerne auch neue Themen voran – auch wenn es herausfordernd werden kann
• Du hast Spaß an an interdisziplinärer Teamzusammenarbeit und gemeinsam Erfolge zu feiern
• Sofern du nicht im Großraum München wohnst, bringst du die Bereitschaft mit für die Einarbeitung und danach regelmäßig und bei Bedarf für Meetings ins Office nach München zu kommen
• Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir

• Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht?
• Du bist bereit, selbst an schwierigen Problemen zu arbeiten und auch Deine Kollegen zu fordern?
• Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt?
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard
• Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing uvm. runden unser Angebot ab

Die PCS Systemtechnik GmbH zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellentem Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. Unsere Produkte stehen für Innovation, erstklassiges Design und herausragende Qualität.
Was uns bei PCS auszeichnet, ist eine lebendige und dynamische Unternehmenskultur, die von Wertschätzung auf allen Hierarchieebenen geprägt ist. Wir sind stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen und gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Ziele verfolgen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Bei Rückfragen steht dir Andrea Scholz, Personalreferentin Recruiting, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung.