Lead Cyber Security Engineer BESS & Sustainable (m/w/d)

Rolls-Royce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energietechnologie in Friedrichshafen sucht einen Cyber Security Engineer, um innovative Sicherheitslösungen für Software-definierte Systeme zu entwickeln. Kandidaten sollten über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich verfügen und Erfahrung in der Embedded-System-Entwicklung haben. Neben attraktiven Arbeitsbedingungen bietet das Unternehmen umfassende Gesundheitsmanagement-Programme und eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Cyber Security.
• Kenntnisse in der Entwicklung von Sicherheitssystemen.
• Vertrautheit mit IEC 62443 Normen.

Aufgaben

• Entwicklung von Cyber-sicheren Softwarelösungen.
• Durchführung der Sicherheitsanalyse von Systemen.
• Implementierung des Defense-in-Depth-Prinzips.

Kenntnisse

Technische Cyber Security Lösungen

Entwicklung von Embedded-Systems

Analyse von Cyber-Bedrohungen

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Eigenständige Arbeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurswissenschaften

Tools

Linux

RTOS

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:

Sie definieren die cyber-resiliente Energieversorgung unserer Battery Energy Storage Systems (BESS) und das Energiemanagementsystem EnergetIQ.

Egal ob im Regelbetrieb oder zur Notstromversorgung für kritische Infrastruktur, Sie entwickeln für jeden Anwendungsfall eine cyber-sichere Software-definierte Lösung nach dem Prinzip 'Security by Design'. Neben der eigenständigen Evaluation neuer Security-Technologien, gehört auch die sichere Auslegung unserer Connectivity Lösungen dazu.

Sie helfen:

• Technische Cyber Security Lösungen für das software-definierte System auszuarbeiten und zu implementieren.
• Neuste Cyber-Bedrohungen zu analysieren und in der Software oder Systemauslegung zu berücksichtigen.
• Das Prinzip Defense-in-Depth sinnvoll zu planen und umzusetzen.

Dabei hilft Ihnen:

• Ein IEC 62443-4-1 zertifizierter Security-Prozess und neuste Anforderungskataloge, die dem Stand der Wissenschaft und Technik entsprechen.
• Erfahrene Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Funktions- und Systementwicklung.
• Unser Product Cyber Security Team mit Rat und Tat.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Hochschulabschluss in einem der MINT oder Ingenieurswissenschaften zugehörigen Studiengängen (Security, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar).
• Erfahrung in der Entwicklung von Linux, Embedded- (RTOS) oder Automation-Systems (SPS) als Architekt oder Security Engineer. Hierzu zählt einschlägige Erfahrung mit Security Funktionen (z.B. Secure Boot, Update, …) und Aufgabenstellungen (z.B. Secure Configuration, Zoning, …).
• Erfahrung mit typischen Cyber Security Fragestellungen und Technologien, ggf. sogar einschlägigen Normenwerken (z.B. IEC 62443 Reihe).
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.
• Sehr hohes Maß an eigenständiger Arbeit und Verantwortungsübernahme.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Dogan Küncekli

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent