Lead Construction Manager (w/m/d) Kraftwerks- und Prozesstechnik, Stuttgart
Ihre Aufgaben
- Übergeordnete Bauleitung für die Realisierung und Inbetriebnahme von hochkomplexen Industrieanlagen für die Kraftwerks- und Prozesstechnik
- Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts-, und kostengerechte Bearbeitung der Aufgabenpakete in der Bau-, Montage- und Inbetriebnahmephase des Projektes
- Inhaltliche und organisatorische Führungsverantwortung des Baustellenteams in den unterschiedlichen Fachgewerken sowie eingesetzter Subunternehmer
- Planen, Steuern und Koordinieren der notwendigen Kapazitäten und Ressourcen im Hinblick auf die Zielerreichung des Projekts
- Regelmäßiges Reporting an beteiligte Stakeholder im Projekt und erste Ansprechperson für den Auftraggeber auf der Baustelle
- Sicherstellen der Einhaltung relevanter Vorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen inkl. regelmäßiges Monitoring im Hinblick auf deren Umsetzung
- Aktives und kontinuierliches Optimieren der internen Prozesse und Abläufe sowie Schulung der Prozessbeteiligten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Gesamtverantwortung bei dem Bau, Montage und der Inbetriebnahme von Industriebauten im EPC/EPCM Umfeld
- Erfahrung in den Branchen Kraftwerks- und Prozesstechnik, Petrochemie, Life Science und Halbleiter wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu projektbedingten Reisen im gesamten Bundesgebiet
- Eigenverantwortliche, konzeptionelle, strukturierte und gewerkeübergreifende Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte
Wir bieten
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Zuge des Ausbaus unserer EPCM-Unit sowie die Chance auf spannende Referenzprojekte in der Hightech-Industrie
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops