Lead Cloud Platform Engineer in Direktvermittlung

aam group GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die aam group GmbH sucht einen Lead Cloud Platform Engineer in Hannover. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von Cloud-Architekturen, wobei Sie eng mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein starkes WIR-Gefühl. Es wird erwartet, dass Sie umfassende Erfahrung mit Cloud-Technologien und Automatisierungstools mitbringen.

Leistungen

50 % Home-Office-Anteil

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Gestaltungsmöglichkeiten

Langfristige Entwicklungsperspektiven

Persönliches Betriebsklima

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung mit Google Cloud oder Azure erforderlich.
• Expertise in Serverless-Architekturen.
• Hohe Motivation und Freude an der Arbeit in einem High-Performance-Team.

Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Multi-Hybrid-Cloud-Architektur.
• Implementierung von Virtualisierungs- und Containerlösungen.
• Unterstützung bei der Migration bestehender Anwendungen in Cloudumgebungen.

Kenntnisse

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Coding und Scripting

Cloud-Technologien

CI/CD und API-Management

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Feld

Tools

Terraform

Ansible

Kubernetes

OpenShift

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lead Cloud Platform Engineer in Direktvermittlung

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung der Multi-Hybrid-Cloud-Architektur
• Weiterentwicklung des IaaC-Stacks mit Automation Tools wie Terraform und Ansible
• Implementierung von Virtualisierungs- und Containerlösungen
• Unterstützung bei der Migration bestehender Anwendungen in Cloudumgebungen
• Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Hybrid-Cloud-Plattformen und -Services
• Führende Rolle bei Architektur und Design von Cloud-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zur Erarbeitung übergreifender Lösungen
• Konzeptionierung der Cloud Adoption Strategy und des Cloud-Operating-Modells
• Unterstützung bei Verwaltung von Outages und Problemen in Bezug auf Cloud Platform und Platform Services
• Tiefgehendes Wissen in CI/CD und API-Management-Lösungen mit Fokus auf Service Delivery und Stabilität

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Feld bzw. gleichwertige Berufserfahrung
• Tiefes Verständnis und praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise Google Cloud oder Azure
• Fähigkeiten im Coding und Scripting
• Expertenwissen in Serverless-Architekturen und Containertechnologien (z.B. Kubernetes, OpenShift)
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl für technische als auch nicht-technische Zielgruppen
• Hohe Team- und Kundenorientierung
• Hohe Motivation und Freude an der Arbeit in einem High-Performance-Team

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

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