Lead B2B Performance Marketing (m/w/d)

Moby Digg GmbH; München; Hybrid; EUR 60,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

eGym Wellpass

JobRad

31 Urlaubstage im Jahr

5 Tage Home Office im Monat

20% betriebliche Altersvorsorge Zuschü

Quartals- bzw. monatliches Entwicklung

Job summary

Moby Digg GmbH in München sucht ab sofort eine*n Lead B2B Performance Marketing (m/w/d) in Vollzeit mit 5 Tagen Home Office im Monat. Du übernimmst den Performance-Bereich, bist verantwortlich für Strategie, Kundenbeziehungen, Qualität und Kennzahlen bei B2B-Mittelständlern sowie Tech-Scale-ups.

Du betreust 3–4 Accounts eigenständig und koordinierst mit Agenturen, Freelancern und unserem Copywriter-Netzwerk.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B-Paid-Kampagnen.
• Erfahrung aus Agentur oder vergleichbarem Umfeld mit mehreren Kunden.
• Tiefe Kenntnisse in LinkedIn-, Meta- und Google-Ads für B2B-Kunden.
• Verantwortung für Bereich oder Kundenportfolio und langfristige Kundenzufriedenheit.
• Fähigkeit, externes Teamwork zu steuern und Copywriter zu briefen.
• Sicherer Umgang mit Tracking, Attribution und Reporting-Tools.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Schrift und Wort.

Responsibilities

• Verantwortung für den Performance-Bereich: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung.
• Eigene Betreuung von B2B-Kunden vom Kampagnen-Setup bis Kundentermin.
• Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google/LinkedIn/Meta.
• Steuerung Partnernetzwerk und externen Dienstleistern.
• Copywriter-Entlastung bis zur eigenen Content-Leitung.
• Briefing/ Freigabe von Hooks, Creatives und Landing-Page-Inhalten.
• Tracking-Standards, Lead-Übergabe ins CRM, wöchentliches Reporting.

Skills

B2B-Paid Kampagnen

LinkedIn Ads

Meta Ads

Google Ads

KPI Reporting

Teamführung

Tools

GA4

Google Tag Manager

Looker Studio

Supermetrics

Job description

Wir suchen ab sofort eine:n Lead B2B Performance Marketing (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office im Monat.

Du übernimmst unseren Performance-Bereich und verantwortest Strategie, Kundenbeziehung, Qualität und die Zahlen dahinter. Unsere Kunden sind B2B-Mittelständler und Tech-Scale-ups, die über Google, LinkedIn und Meta planbar Anfragen gewinnen wollen, meist mit 3.000 bis 15.000 € Mediabudget im Monat. Drei bis vier Accounts betreust du selbst. Bei allen anderen führst du unsere Performance-Marketerin und ein Netzwerk aus spezialisierten Agenturen und Freelancern für Google-, LinkedIn- und Meta-Ads.

Ehrlich gesagt kommt am Anfang noch etwas dazu: Bis wir eine eigene Content-Leitung einstellen, steuerst du auch unsere Copywriter für LinkedIn- und Social-Content. Wer Paid und Content zusammendenken kann, wird das eher als Vorteil sehen.

Performance ist bei uns der Pilot für eine neue Aufstellung, in der eine erfahrene Person ihren Bereich verantwortet und Partner die Spitzenleistung liefern. Was du hier aufbaust, wird zur Vorlage für die anderen Bereiche.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den Performance-Bereich: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung deiner Kolleg*innen
• Eigene Betreuung von B2B-Kunden vom Kampagnen-Setup über die Optimierung bis zum Kundentermin
• Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google, LinkedIn und Meta
• Steuerung unseres Partnernetzwerks: Auswahl, Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle von Spezialagenturen und Freelancern
• Steuerung unserer externen Copywriter für LinkedIn- und Social-Content, bis wir eine eigene Content-Leitung haben
• Briefing und Freigabe von Hooks, Ad Creatives und Landing-Page-Inhalten entlang der Kampagnenziele
• Verantwortung für Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts, inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM
• Wöchentliches Reporting, KPI-Steuerung über das Gesamtportfolio und Quartalsreviews mit deinen Kunden
• Einsatz von KI-Tools wie Claude für Analyse, Creative-Varianten und Reporting

Was nach 12 Monaten stehen soll:

• Deine Kunden verlängern, weil sie in ihrem Dashboard sehen, was die Kampagnen bringen.
• Unser Partnernetzwerk für Google, LinkedIn und Meta arbeitet nach einheitlichen Standards, und du weißt, welcher Partner für welchen Kunden am besten passt.
• Schon nach den ersten drei Monaten hat jeder Retainer-Kunde ein Tracking, dem du vertraust, und einmal im Quartal ein Review mit dir.
• Der Bereich wächst profitabel, und du entscheidest mit, wen wir als Nächstes einstellen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B-Paid-Kampagnen
• Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld mit mehreren Kunden parallel
• Tiefe Kenntnis in LinkedIn-, Meta- und Google-Ads für B2B-Kunden
• Du hast schon Verantwortung für einen Bereich oder ein Kundenportfolio getragen und Kunden über längere Zeit gehalten
• Erfahrung darin, Kolleg*innen fachlich anzuleiten und externe Dienstleister zu steuern
• Du denkst Paid und Content zusammen, erkennst gute Copy und kannst Paid Specialists und Texter*innen präzise briefen
• Sicherer Umgang mit Tracking-Setups, Attribution und Reporting-Tools (Google Tag Manager, GA4, Looker Studio, Supermetrics)
• Erfahrung darin, Creatives und Landing-Page-Inhalte zu briefen und zu bewerten
• Vorkenntnisse in SEO und GEO sind wünschenswert, erste Erfahrungen mit KI-Ads (ChatGPT) wären ein Plus
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an Zahlen und eigenen Benchmarks
• Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

Benefits

Benefits:

• eGym Wellpass
• JobRad
• 31 Urlaubstage im Jahr
• 5 Tage Home Office im Monat
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
• Quartalsweises / monatliches Entwicklungsgespräch

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60.000 € bis 68.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth