Lead Architektin (m/w/x) – auch in Teilzeit möglich

ZEISS Group; Oberkochen; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Oberkochen sucht einen erfahrenen Systemarchitekten. Sie sind verantwortlich für die Designverifikation, Risikomanagement und die Leitung von Projektteams. Voraussetzung sind ein hervorragender Studienabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich, 7-10 Jahre Berufserfahrung in der Lithographie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit großen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• 7-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Lithographie-Systemen.
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sicherstellung der Designverifikation und Systemarchitekturen.
• Aktive Gestaltung des Risikomanagements.
• Effiziente fachliche Führung des Projektteams.
• Definition der Entwicklungsstrategie.

Kenntnisse

Teamarbeit

Konfliktmanagement

Entscheidungsfreudigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Naturwissenschaftliches Studium

Promotion

Jobbeschreibung

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips - Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories . ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie- Optiken, Photomasken -Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Ihre Rolle

• Systemarchitektur:Sicherstellung der Designverifikation, Systemarchitekturen und Fertigungsprozesse. Verantwortung für die Abstimmung, Steuerung und Verhandlung der fachlich-technologischen Zielsetzung sowie der Schlüsselspezifikationen (z.B. Kosten, Leistung, Lebensdauer) auf Subsystemebene für umfangreiche Neuentwicklungen. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Fertigung, R&D-Bereichen und Lieferanten von Schlüsselkomponenten. Vertreten der zugeordneten Themen innerhalb des Projekts gegenüber Kunden und externen Partnern.

• Risikomanagement: Aktive Gestaltung des Risikomanagements und der Effizienz für den Projekterfolg. Identifizierung und Verfolgung von Top-Themen und Fokusgebieten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung von schnellen Abschätzungen, Konzeptdesigns, Entwicklungsbaselines, Machbarkeitsstudien und Schlüsselexperimenten.

• Teamleitung: Effiziente fachliche Führung des Projektteams und proaktive Aufzeigung von Handlungsbedarf basierend auf breiter Erfahrung.

• Entwicklungsstrategie und Roadmap: Definition der Entwicklungsstrategie für die Realisierung des Projekts in Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen aus R&D, externen Entwicklungspartnern und weiteren Stakeholdern. Erarbeitung von Zielen und Anforderungen für die Technologie- und Kompetenz-Roadmap der beteiligten Fachbereiche. Screening und Integration relevanter State-of-the-Art-Technologien aus Industrie, Instituten und Universitäten.

• Partnerschaften und Netzwerke: Initiieren, Aufsetzen und Betreuen von Partnerschaften und Netzwerken mit benötigten Technologieträgern. Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern aus Industrie, Instituten und/oder Universitäten sowie anderen Zeiss Bereichen.

• Informationsfluss und Mitarbeiterförderung: Sicherstellung des Flusses aller technischen Informationen, die für Projektmitarbeiter und Stakeholder relevant sind. Methodisch-fachliche Förderung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten durch Coaching, Mentoring und Fortbildungen.

• IP-Strategie: Sicherstellen der IP-Strategie im zugeordneten Arbeitsbereich durch Prüfung relevanter Fremdpatente und Absicherung der eigenen Technologie durch zielgerichtete Patentarbeit. Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.

Ihr Profil

• akademische Qualifikation: hervorragend abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion

• Berufserfahrung: 7 - 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Lithographie-Systemen im technisch/wissenschaftlichen Umfeld, auch in führender Rolle

• Führungskompetenz: hohe Sozial- und Führungskompetenz (laterale Führung) und eine anerkannte Wirkung als Role-Model

• persönliche Fähigkeiten: starke Teamplayerfähigkeiten, durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig, geschickt im Umgang mit Konflikten, kunden- und zielorientiert und haben einen lösungsorientierten Arbeitsstil mit reichlich Eigeninitiative

• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your ZEISS Recruiting Team:

Matthias Sonnentag