Lead Architect - Marketing (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Organisation im Sportsektor sucht einen Lead Architect, der die Verantwortung für die Architektur des Produkt-Clusters Marketing übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie die technische Infrastruktur und stellen sicher, dass die Anwendungen anpassbar und erweiterbar sind. Sie arbeiten eng mit Produktarchitekten zusammen und haben die Möglichkeit, innovative Lösungen für große Webportale zu entwickeln. Mit einem dynamischen Team und einem modernen Arbeitsumfeld, das Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung fördert, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation im Fußball zu haben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Bezahltes Mittagessen

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Sportmöglichkeiten (Fitnessstudio, Beachvolleyball)

Modernes Arbeitsumfeld

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon 3 Jahre als Solution Architect.
• Experte in Webportalen und Java, mit Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Entwicklung der Vision und Strategie für Informationssysteme.
• Technische Beratung der Product Owner und Erstellung von Lösungsdesigns.

Kenntnisse

Java

Solution Architecture

Web Portals

Agile Development

Software Modernization

RESTful API Design

Database Management (SQL/NoSQL)

DevOps Principles

Technical Project Management

Software Development Best Practices

Ausbildung

Master's Degree in Computer Science

Tools

Spring Boot

Kubernetes

Docker

Jenkins

GitLab

Content Management Systems (CMS)

Jobbeschreibung

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Lead Architect für den Produkt-Cluster Marketing (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im Bereich Technologie & Betrieb am Standort Frankfurt am Main.

Der Geschäftsbereich IT & Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie & Betrieb verantwortet, der für die Bereitstellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infrastruktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist. Als Lead Architect übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Architektur des Produkt-Clusters Marketing. Zu deinem Produkt-Cluster gehören auch die großen und bedeutenden Portale des DFBs. Im Rahmen der globalen Leitlinien definierst du die Architektur der Systeme und Applikationen innerhalb deines Clusters. Du stellst sicher, dass die Applikationen langfristig anpassbar und erweiterbar sind. Eine stabile Architektur bildet die Grundlage für die Stabilität und Verfügbarkeit der Systeme. Zudem arbeitest du eng mit den Produktarchitekten zusammen.

Deine Aufgaben

1. Entwicklung der Vision und Strategie für die eigenen Informationssysteme
2. Technische und methodische Beratung der Product Owner
3. Erarbeitung der Integrationsarchitektur für die eigenen Systeme
4. Überprüfung der Einhaltung globaler Architekturrichtlinien
5. Strukturierung von Projekten im großen Maßstab (Work Breakdown Structure)
6. Erstellung von Lösungsdesigns für Projekte
7. Überwachung, Dokumentation und Beseitigung von „Architekturverletzungen“
8. Identifizierung und Priorisierung technischer Projekte und Vorhaben (einschließlich Wartung)

Dein Profil

1. Abgeschlossenes Masterstudium mit der Fachrichtung Informatik und der fachspezifischen Weiterbildung und Zertifizierung im Architekturumfeld
2. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mindestens 3 Jahre als Solution Architect mit Verantwortung für mehrere Anwendungen/Informationssysteme und deren Abhängigkeiten
3. Wünschenswerterweise bereits Führungserfahrung gesammelt
4. Experte und Erfahrung als Solution Architect, insbesondere im Bereich Webportale und Java
5. Mindestens 3 Jahre vertiefte Kenntnisse als Senior Software Entwickler im agilen Umfeld sowie Erfahrung in der Software-Modernisierung
6. Technologische Kompetenzen umfassen Java, Jakarta EE, Spring Boot, Kubernetes sowie Content Management Systeme (CMS)
7. Kenntnisse von SAP CDP / Emarsys und die Integration von SAP-Lösungen mit Webportalen sind vorteilhaft
8. Mehrjährige Erfahrung als technischer Projektleiter, einschließlich der operativen technischen Leitung und Durchführung mehrerer Projekte
9. Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden und Best Practices
10. Vertrautheit mit relevanten Technologien und Frameworks wie Spring Framework für Java, JavaScript-Bibliotheken (z.B. React oder Angular), RESTful API-Design
11. Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen (z.B. SQL, NoSQL)
12. Verständnis von DevOps-Prinzipien, einschließlich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) mit Tools wie Jenkins oder GitLab
13. Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierungssystemen wie Kubernetes

WIR BIETEN DIR:

1. Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
2. Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
3. Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
4. Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
5. Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
6. Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
7. Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
8. Kostenlose Parkmöglichkeiten
9. Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.