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Lausitz Energie Bergbau AG: Experte Organisationsentwicklung (d/m/w)

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG

Deutschland

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

Zusammenfassung

STAWAG sucht einen Experten für Organisationsentwicklung, um die Transformation in der Erneuerbaren Energiebranche voranzutreiben. Verantwortlichkeiten umfassen die Analyse von Organisationsstrukturen, die Entwicklung von Changemanagement-Strategien und die Beratung von Führungskräften. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Position ideale Entwicklungschancen in einem der größten Arbeitgeber der Region.

Leistungen

Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad-Leasing
Mitarbeiterrestaurant

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Changemanagement.
  • Kenntnisse in agilen Methoden wie Design Thinking, SCRUM oder KANBAN.
  • Hohe Empathie und Durchsetzungsvermögen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

  • Analyse bestehender Organisationsstrukturen und -prozesse.
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung einer agilen Unternehmenskultur.
  • Beratung von Führungskräften bei Change-Prozessen und Einführung neuer Arbeitsweisen.
  • Entwicklung von Changemanagement-Strategien und Begleitung von Transformationsprozessen.
  • Moderation von Workshops zu Veränderungsprozessen.
  • Erkennen von Trends im Bereich der Organisationsentwicklung.
  • Unterstützung bei der Implementierung von Changemanagement-Prozessen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie HR, Strategie und Kommunikation.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Agile Methoden
Changemanagement-Strategien
Beratung von Führungskräften
Moderation von Workshops
Erfahrung in Trainings

Ausbildung

Studium in Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Vom Bergbau- und Kraftwerksbetreiber zu einem vielseitigen Unternehmen für Erneuerbare Energie, Infrastruktur und Service. Gestalte mit uns diese unternehmerische Transformation mit einer Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir Dich, um gemeinsam dieses einzigartige Projekt anzugehen! Bewirb dich jetzt als Experte Organisationsentwicklung (m/w/d) für unser Team der LEAG-Akademie und Führungskräfte am Standort Cottbus und gestalte die Zukunft aktiv mit.

Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
  • Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem im eigenen Qualifizierungszentrum
  • Persönliche Entwicklungschancen
  • Sehr gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
  • Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Deine Aufgaben
  • Analyse bestehender Organisationsstrukturen und -prozesse
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung einer agilen Unternehmenskultur
  • Beratung von Führungskräften bei Change-Prozessen und Einführung neuer Arbeitsweisen
  • Entwicklung von Changemanagement-Strategien und Begleitung von Transformationsprozessen
  • Moderation von Workshops zu Veränderungsprozessen
  • Erkennen von Trends im Bereich der Organisationsentwicklung
  • Unterstützung bei der Implementierung von Changemanagement-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie HR, Strategie und Kommunikation
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Changemanagement
  • Kenntnisse in agilen Methoden wie Design Thinking, SCRUM oder KANBAN
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Workshops und Trainings
  • Erfahrung in Personal- und Kulturentwicklung
  • Hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb Dich jetzt via HeyJobs.

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