Landwirtschaftsmeister (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mosbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung sucht einen engagierten Ausbilder für Jugendliche mit Lern- und Leistungsschwächen im Bereich der praktischen Tätigkeiten in der Landwirtschaft. Sie werden verantwortlich für die Planung, Durchführung und Betreuung der Ausbildung sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Die Position bietet Vorteile wie eine faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Kantine

Transparente Gehaltsstruktur

JobRad-Leasing

Parkplatz

Starkes Team

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Praxis und Ausbildung im Bereich der Landwirtschaft.
• Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen mit Lern- und Leistungsschwächen.
• Interesse an Fortbildungen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung der Ausbildung im Bereich Landwirtschaft.
• Akquise und Betreuung von Praktikumsplätzen.
• Zusammenarbeit mit Schulen und Fachdiensten.

Kenntnisse

Engagement

Motivation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufserfahrung in der Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Die Planung und Durchführung der Ausbildung für Jugendliche mit Lern- und Leistungsschwächen oder psychischen Beeinträchtigungen im Bereich der praktischen Tätigkeiten in der Landwirtschaft.
• Die Ausführung von Aufträgen im Rahmen der Ausbildung.
• Die Ausbildung der Teilnehmenden in der beruflichen und schulischen Vorförderung.
• Die Zusammenarbeit mit der hauseigenen Sonderberufsschule und den begleitenden Fachdiensten.
• Die Akquise und Betreuung von Praktikumsplätzen.
• Die Kooperation mit sonstigen Schulen, Kammern und weiteren Einrichtungen.

Ihre Stärken:

• Berufserfahrung in der Praxis und Ausbildung im Bereich der Landwirtschaft, gerne auch Viehzucht und Ackerbau.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Ausbildung lern- und leistungsschwacher oder psychisch beeinträchtigter Jugendlichen.
• Interesse an Fortbildungen.
• Engagement, Motivation und Teamfähigkeit.

Unsere Stärken:

• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
• Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften.
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung.
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie.
• Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm.

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Kantine

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Einführungsveranstaltung

Gute Verkehrsanbindung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Starkes Team

Parkplatz

Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Rainer Lorenz, Ausbildungs- und Verwaltungsleitung, Telefon: [phone], zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung

Bewerbungsteam
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