Landschaftsarchitekt / Freiraumplaner (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche sucht einen Landschaftsarchitekten, der Konzepte für Grün- und Freiflächen erstellt und dabei innovative Lösungen mit einem interdisziplinären Team entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Freianlagen sowie die Abstimmung mit Genehmigungsbehörden. Sie profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, einschließlich Mitarbeiterbeteiligung und einem attraktiven Vergütungspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Mitarbeiterbeteiligung

Corporate Benefits

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Idealerweise Berufserfahrung in Freianlagenplanung und Entwässerungsplanung.

Aufgaben

• Erstellung von Konzepten zur Gestaltung von Grün- und Freiflächen.
• Koordination von externen Ingenieurbüros der Landschaftsarchitektur.

Kenntnisse

CAD-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium der Landschaftsarchitektur

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Gestaltung von Grün- und Freiflächen.

Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Freianlagen.

Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Erstellung von Freiraumkonzepten sowie qualifizierten Begrünungsplänen.

Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen an Nachunternehmer.

Mitwirkung an der Weiterentwicklung von unternehmensweiten Lösungen für Begrünung und Ausstattung.

Eigenverantwortliche Beratung der GOLDBECK Geschäftsbereiche und deren Niederlassungen.

Koordination von externen Ingenieurbüros der Landschaftsarchitektur.

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen der Freianlagenplanung und Entwässerungsplanung (LP 1-5).
3. Sehr gute CAD-Kenntnisse wünschenswert.
4. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.

Die Einarbeitung erfolgt an unserem Standort in Monheim am Rhein. Nach einem Jahr haben Sie die Möglichkeit, wahlweise an unserem Standort in Bochum oder an unserem Standort in Monheim am Rhein zu arbeiten.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Freudenberg.

GOLDBECK West GmbH
Integrale Planung
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. [phone]

Was wir bieten

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren.

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.