Landmaschinenmechatroniker m/w/d, Altenstadt an der Waldnaab
Unternehmensbeschreibung
Die CLAAS Nordostbayern GmbH & Co. KG ist mit ihren 10 Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz Partner der Landwirtschaft, von Lohnunternehmern, Kommunen und Einrichtungen. Vertrieb und Service von CLAAS-Maschinen sowie Landtechnik anderer namhafter Hersteller ist unsere Verantwortung.
Willkommen bei der Claas Nordostbayern am Standort Altenstadt! Werden Sie Teil unseres Teams und steigen Sie bei uns ein als
Landmaschinenmechatroniker m/w/d
Stellenbeschreibung
Ihre spannenden Aufgaben:
- Für unsere Kunden machen Sie landwirtschaftliche Fahrzeuge, Maschinen, Anlagen und Geräte wieder einsatzbereit.
- Als Landmaschinenmechatroniker beheben Sieeigenständig Fehler und dokumentieren zuverlässig Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen wie elektronischen Systemen.
- Fachmännisch bedienen Sie die Fahrzeuge, auch bei komplexen Systemen und Anlagen der Landmaschinentechnik behalten Sie den Durchblick. So können Sie mögliche Ursachen eingrenzen und Mängel professionell beheben.
- Zudem rüsten Sie landwirtschaftliche Fahrzeuge und Maschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen auf.
- Nicht zuletzt können wir uns auch auf Sie verlassen, wenn es um die Bewertung gebrauchter Maschinen und entsprechende Diagnosen geht.
Das bringen Sie mit:
- Als Landmaschinenmechatroniker haben Sie eine Ausbildung im Bereich Landmaschinen, Nutzfahrzeuge, KFZ odervergleichbares technisches Handwerk erfolgreich abgeschlossen.
- Wenn Sie sich bereits mit Traktoren und anderen Landmaschinen auskennen, ist das perfekt. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B oder – noch besser der Klasse CE.
- Als Landmaschinenmechatroniker überzeugen Sie darüber hinaus mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung.
- Außerdem packen Sie gerne mit an und arbeiten ebenso engagiert wie eigenverantwortlich und sorgfältig.
Zusätzliche Informationen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen
- Eine Top-Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Kollegenkreis.
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem jungen Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Zusatzleistungen, wie beispielsweise 13. Monatsgehaltund Empfehlungsprämien