Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit

JR Germany; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in der Landtechnik sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Instandhaltung von Maschinen und Fuhrpark sowie die Weiterentwicklung von Produkten. Begeisterung für die Landtechnik und mehrjährige Erfahrung sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet ein familiäres Betriebsklima, soziale Leistungen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Familiäres Betriebsklima

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsgerechte Entlohnung

Umfassende Einarbeitung

Mitarbeitervorteilskarte

Qualifikationen

• Mehrjährige Tätigkeit in der Landmaschinenbranche.
• Begeisterung für die Landtechnik ist erforderlich.
• Selbstständiges Arbeiten und kreative Lösungen sind wichtig.

Aufgaben

• Instandhaltung eigener Maschinen- und Fuhrpark.
• Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Durchführung von Praxistests für unsere Maschinen.
• Lösungen für Kundenanfragen entwickeln.

Kenntnisse

Flexibilität

Engagement

Teamgeist

Kreatives Denken

Ausbildung

Kenntnisse in Maschinenbau/Landmaschinen

Jobbeschreibung

Überblick

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Agro-Center-Angebot umfasst mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.

Aufgaben

• Instandhaltung eigener Maschinen- und Fuhrpark
• Weiterentwicklung unserer Produkte
• Praxistests für unsere Maschinen
• Lösungen für Kundenanfragen

Profil

• flexibel im Einsatz und mehrjährige Tätigkeit in der Landmaschinenbranche
• Begeisterung für die Landtechnik
• Hohes Engagement, Teamgeist und selbstständiges Arbeiten
• Kreatives und praxisnahes Denken
• Kenntnisse aus der Maschinenbau- und Landmaschinenbranche

Wir bieten

• Familiäres Betriebsklima
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung
• Anwesenheitsprämie
• Empfehlungsprämie
• Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungszuschuss
• Jobrad/Bike-Leasing
• KITA Zuschuss
• Erfolgsbeteiligung
• Zugehörigkeitsprämie
• MitarbeiterEvents und Ausflüge
• Kostenloses Wasser und Obst
• Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)