Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Landmaschinenbranche in Karlsruhe sucht engagierte Mitarbeiter für die Instandhaltung ihrer Maschinen und Fuhrpark. Bewerber sollten flexibel sein und mehrjährige Erfahrungen in der Landmaschinenbranche mitbringen. Das Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.

Leistungen

Familiäres Betriebsklima

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Entlohnung

Umfassende Einarbeitung

Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungszuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Tätigkeit in der Landmaschinenbranche erforderlich.
• Kenntnisse aus der Maschinenbau- und Landmaschinenbranche erforderlich.

Aufgaben

• Instandhaltung eigener Maschinen- und Fuhrpark.
• Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Praxistests für unsere Maschinen.
• Lösungen für Kundenanfragen.

Kenntnisse

Flexibilität

Engagement

Teamgeist

Kreatives Denken

Jobbeschreibung

Überblick

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Agro-Center-Angebot umfasst mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.

Aufgaben

• Instandhaltung eigener Maschinen- und Fuhrpark
• Weiterentwicklung unserer Produkte
• Praxistests für unsere Maschinen
• Lösungen für Kundenanfragen

Profil

• flexibel im Einsatz und mehrjährige Tätigkeit in der Landmaschinenbranche
• Begeisterung für die Landtechnik
• Hohes Engagement, Teamgeist und selbstständiges Arbeiten
• Kreatives und praxisnahes Denken
• Kenntnisse aus der Maschinenbau- und Landmaschinenbranche

Wir bieten

• Familiäres Betriebsklima
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung
• Anwesenheitsprämie
• Empfehlungsprämie
• Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungszuschuss
• Jobrad/Bike-Leasing
• KITA Zuschuss
• Erfolgsbeteiligung
• Zugehörigkeitsprämie
• MitarbeiterEvents und Ausflüge
• Kostenloses Wasser und Obst
• Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)