Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in der Landmaschinenbranche in Darmstadt sucht einen flexiblen Mitarbeiter für die Instandhaltung und Weiterentwicklung von Maschinen. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung in der Branche mit und zeichnen sich durch Engagement aus. Das Unternehmen bietet ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Weiterbildungszuschüsse.

Leistungen

Familiäres Betriebsklima

Krisensicherer Arbeitsplatz

Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Jobrad/Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Tätigkeit in der Landmaschinenbranche erforderlich.
• Begeisterung für die Landtechnik.

Aufgaben

• Instandhaltung eigener Maschinen- und Fuhrpark.
• Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Praxistests für unsere Maschinen.
• Lösungen für Kundenanfragen.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamgeist

Selbstständiges Arbeiten

Praxisnahes Denken

Ausbildung

Kenntnisse aus der Maschinenbau- und Landmaschinenbranche

Jobbeschreibung

Überblick

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Agro-Center-Angebot umfasst mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.

Aufgaben

• Instandhaltung eigener Maschinen- und Fuhrpark
• Weiterentwicklung unserer Produkte
• Praxistests für unsere Maschinen
• Lösungen für Kundenanfragen

Profil

• flexibel im Einsatz und mehrjährige Tätigkeit in der Landmaschinenbranche
• Begeisterung für die Landtechnik
• Hohes Engagement, Teamgeist und selbstständiges Arbeiten
• Kreatives und praxisnahes Denken
• Kenntnisse aus der Maschinenbau- und Landmaschinenbranche

Wir bieten

• Familiäres Betriebsklima
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung
• Anwesenheitsprämie
• Empfehlungsprämie
• Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungszuschuss
• Jobrad/Bike-Leasing
• KITA Zuschuss
• Erfolgsbeteiligung
• Zugehörigkeitsprämie
• MitarbeiterEvents und Ausflüge
• Kostenloses Wasser und Obst
• Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)