Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in der Landmaschinenbranche sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Instandhaltung der Maschinen und die Weiterentwicklung von Produkten. Begeisterung für Landtechnik sowie Kenntnisse aus der Branche sind erforderlich. Wir bieten ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Familiäres Betriebsklima

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Entlohnung

Umfassende Einarbeitung

Anwesenheitsprämie

Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungszuschuss

Jobrad/Bike-Leasing

KITA Zuschuss

MitarbeiterEvents und Ausflüge

Kostenloses Wasser und Obst

Qualifikationen

• Mehrjährige Tätigkeit in der Landmaschinenbranche.
• Begeisterung für die Landtechnik.
• Selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Instandhaltung eigener Maschinen- und Fuhrpark.
• Weiterentwicklung der Produkte.
• Durchführung von Praxistests.

Kenntnisse

Flexibilität

Engagement

Teamgeist

Kreatives Denken

Kenntnisse in der Maschinenbau- und Landmaschinenbranche

Jobbeschreibung

Überblick

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Agro-Center-Angebot umfasst mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.

Aufgaben

• Instandhaltung eigener Maschinen- und Fuhrpark
• Weiterentwicklung unserer Produkte
• Praxistests für unsere Maschinen
• Lösungen für Kundenanfragen

Profil

• flexibel im Einsatz und mehrjährige Tätigkeit in der Landmaschinenbranche
• Begeisterung für die Landtechnik
• Hohes Engagement, Teamgeist und selbstständiges Arbeiten
• Kreatives und praxisnahes Denken
• Kenntnisse aus der Maschinenbau- und Landmaschinenbranche

Wir bieten

• Familiäres Betriebsklima
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung
• Anwesenheitsprämie
• Empfehlungsprämie
• Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungszuschuss
• Jobrad/Bike-Leasing
• KITA Zuschuss
• Erfolgsbeteiligung
• Zugehörigkeitsprämie
• MitarbeiterEvents und Ausflüge
• Kostenloses Wasser und Obst
• Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)