Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen mbH (LNVG)

Lnvg; Hannover; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

- Annehmlichkeiten, die bei der LNVG Freude machen -

Urlaub

Mit Ihrem Urlaubsanspruch von 30 Tagen haben Sie ausreichend Zeitauszuspannen und neue Energie zu tanken. Auch Heiligabend und Silvester sindfrei. Bei besonderen Anlässen, wie z. B. beider Geburt Ihres Kindes, erhalten Sie Sonderurlaub.

Wir sorgen mit Wasserstoffzügen, Bussen und Bahnen für eine zukunftsgerichtete Mobilität. Auch bei Ihrer Mobilität setzen wir auf den Klimaschutz und bieten allen Angestellten ein kostenloses Deutschlandticket als Jobticket an.

Zentrale Lage

Wir arbeiten im Herzen von Hannover. Kaum ein Arbeitsplatz ist besser zu erreichen. Wir sitzen direkt am Hauptbahnhof. Eine Minute Fußweg bis zum Bummeln in der City.

Kaffeespezialitäten und mehr

Kaffeespezialitäten und weitere Heiß- und Kaltgetränke stehen Ihnen kostenloszur Verfügung.

Gesundheit und Fitness

Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz ist unser Anliegen. Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze sind für uns selbstverständlich und wir bezuschussen großzügig Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Für Ihre Fitness sorgen wir mit unserem Partner Hansefit . Mit der vergünstigten Mitgliedschaft bei Hansefit profitieren Sie von der freien Nutzung von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Saunen etc.

Mit Ihrem Leasing-Rad fahren Sie zur Arbeit und ins wohlverdiente Wochenende. Steigen Sie auf und beziehen Sie Ihr Wunsch-Fahrrad zu attraktiven Konditionen. Auch das ist bei uns möglich.

Weitere Gesundheitsangebote bieten wir im Rahmen unserer Kooperation mit gesetzlichen Krankenkassen an.

Mobiles Arbeiten

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben möchten wir durch mobiles Arbeiten ermöglichen. Mit unseren Regelungen haben wir für Sie ein Umfeld geschaffen, das Ihnen das Arbeiten erleichtert – am Arbeitsplatz und unterwegs. Bis zu drei Tage mobil arbeiten, weniger pendeln müssen, kein Stau, keine Unannehmlichkeiten.

Flexibel Arbeiten

Mit unserer Gleitzeitregelung und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen Sie die für Sie passende Work-Life-Balance.

Vorsorgemodelle

Wir helfen Ihnen vorzusorgen: wir beteiligen uns mit attraktiven Zuschüssen an Ihrer betrieblichen Altersversorgung im Rahmen Ihrer Entgeltumwandlung.

Familienförderung

Wir sehen uns als familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Ihre Kinderbetreuung mit Zuschüssen zu Hort- und Kindergartenbeiträgen. Zusätzlich sehen wir weitere bezahlte Freistellungen im Falle einer Erkrankung Ihrer Kinder vor.

Fort- und Weiterbildung

Wir sehen die Fort- und Weiterbildung als wesentlichen Bestandteil einer individuellen und nachhaltigen Personalentwicklung. Wir bieten Ihnen individuell abgestimmte Fortbildungen und unterstützen Sie bei einem berufsbegleitenden Masterstudium.

Wir feiern zusammen! Bei unseren jährlichen Weihnachtsfeiern, Firmenausflügen und Grillevents in unserem Innenhof treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Bereichen und erleben gemeinsam schöne, entspannende Momente.