Lagermitarbeiter Wareneingang Teilzeit (m/w/d)

UniNow GmbH
Kerpen
EUR 20.000 - 40.000
Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund - schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Lidl
Handel & E-Commerce

Lagermitarbeiter Wareneingang Teilzeit (m/w/d)


Festanstellung (Teilzeit), Logistik
Kerpen

Deine Aufgaben


  1. Du unterstützt das Team in unserem Logistikzentrum dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellen.
  2. Im Bereich Wareneingang übernimmst du die Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen.
  3. Du prüfst die angelieferten Paletten und nimmst Menge und Qualität der Artikel unter die Lupe.
  4. Außerdem kümmerst du dich um die Kennzeichnung der Ware und die Erfassung in unserem Lagerverwaltungssystem.

Dein Profil


  1. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen oder erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition.
  2. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten.
  3. Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise.
  4. Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.

Deine Vorteile


  1. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 EUR/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  2. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
  3. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
  4. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
  5. Tarifliche Altersvorsorge.
  6. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
  7. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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