Lagermitarbeiter (m/w/d) in der Abendschicht in Teilzeit

UNITED PARCEL SERVICE DEUTSCHLAND S.à r.l. & Co. OHG; Berlin; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht motivierte Lagermitarbeiter, die bereit sind, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen pünktlich ankommen, indem du Paketcontainer be- und entlädst. Du profitierst von einem attraktiven Stundenlohn, bezahlter Einarbeitung und zahlreichen Sozialleistungen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und Teil eines großartigen Teams zu werden. Wenn du eine zuverlässige und engagierte Person bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Bezahlte Einarbeitung

Tarifliches Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Persönliche Schutzausrüstung

Bezahlte Mehrarbeit

Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeitendenrabatte

Schnelle Einarbeitung

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 18 Jahre alt und bereit für körperlich anspruchsvolle Arbeit.
• Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen.

Aufgaben

• Be- und Entladen von Paketcontainern.
• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung der Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Körperlich anspruchsvolle Tätigkeit

Anweisungen genau befolgen

Zuverlässigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.

Deine Vorteile

• Attraktiver Stundenlohn (15,21 Euro brutto/Std.)
• Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
• Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
• Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
• Bezahlte Mehrarbeit
• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
• Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Deine Aufgaben

• Be- und Entladen von Paketontainern
• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
• Arbeitszeit in der Abendsortierung: Montag bis Freitag ab ca. 17:00 Uhr für ca. 2 bis 2,5 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
• Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.

Kontakt

Enrico Roder

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung:

Befristet (Befristet)

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.