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Lagermitarbeiter - Lagerhelfer - Be- und Entlader Düsseldorf (m_w_d)

JR Germany

Solingen

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führender Logistikdienstleister in Solingen sucht einen Lagermitarbeiter, um Container und Paketfahrzeuge zu be- und entladen. Attraktive Vergütung bis zu 19,24 Euro brutto/Std. nach 6 Monaten sowie tarifliche Weihnachts- und Urlaubszahlungen werden angeboten. Der ideale Kandidat ist mindestens 18 Jahre alt, zuverlässig und bereit für körperlich anspruchsvolle Arbeiten. Eine schnelle Einarbeitung und Sicherheitsunterweisung sind gewährleistet.

Leistungen

Attraktiver Stundenlohn
Bezahlte Einarbeitung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Soziale Leistungen
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Mindestens 18 Jahre alt.
  • Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen.
  • Anpacker*innen-Mentalität wird erwartet.

Aufgaben

  • Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen.
  • Schnelles und präzises Arbeiten unter Sicherheitsstandards.
  • Arbeitszeit von Dienstag bis Samstag ab 04:00 Uhr.

Kenntnisse

Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Lagermitarbeiter - Lagerhelfer - Be- und Entlader Düsseldorf (m_w_d), Solingen

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.

Entdecken Sie Ihre nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stellen Sie sich die vielfältigen Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen, und werden Sie Teil eines großartigen Teams aus unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeiten Sie mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen helfen, täglich über sich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn Sie die Eigenschaften und die Motivation besitzen, sich selbst oder Ihr Team zu führen, finden Sie bei uns den passenden Job. Bei UPS haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.

Tätigkeitsbeschreibung:

Gute Logistik braucht Anpackerinnen und Anpacker: Unsere Lagermitarbeiterinnen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für Sie.

Ihre Vorteile

  • Attraktiver Stundenlohn (bis zu 19,24 Euro brutto/Std. nach 6 Monaten, inklusive steuerfreier Nachtzulage von 3,54 Euro für Nachtarbeit)
  • Bezahlte Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
  • Persönliche Schutzausrüstung wie Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
  • Bezahlte Mehrarbeit
  • Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gemäß tarifvertraglichen Bestimmungen
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Shops
  • Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
  • Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Ihre Aufgaben

  • Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen
  • Schnelles und präzises Arbeiten unter Einhaltung unserer Sicherheitsstandards
  • Arbeitszeit in der Morgensortierung: Dienstag bis Samstag ab ca. 04:00 Uhr für ca. 4,0 bis 4,5 Stunden pro Tag

Ihre Fähigkeiten

Mindestens 18 Jahre alt

Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten

Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen

Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität

Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

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Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Jörn Keitel-Forstreuter

Unsere Leidenschaft für Logistik wird angetrieben von unserer Liebe zu Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung:

befristet (Befristet)

UPS verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

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