Lagermitarbeiter:in/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

TN Germany; Frechen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Logistik sucht engagierte Lagermitarbeiter:innen, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. In dieser Rolle übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, von der Kontrolle des Wareneingangs bis zur Kommissionierung und Verpackung von Warenbestellungen. Sie arbeiten mit modernen Flurförderzeugen und Hochregalanlagen und tragen zur Effizienz und Sicherheit im Lager bei. Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung haben und über Erfahrung in der Logistik verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Sicherheit, Gesundheit und persönliche Entwicklung legt.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Jahresabschlussvergütung

Gesundheitsaktionen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lagerlogistik und Bedienung von Flurförderzeugen.
• Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten wie Kontrolle des Wareneingangs.
• Bedienung von Flurförderzeugen und Hochregalanlagen.

Kenntnisse

Lagerlogistik

Bedienung von Flurförderzeugen

SAP R/3

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Körperliche Fitness

Ausbildung

Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung

Tools

Flurförderzeuge

Hochregalanlagen

Jobbeschreibung

Lagermitarbeiter:in/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Frechen

Frechen, Germany

Lagermitarbeiter:in/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Frechen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Schulte GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Nicht möglich
• Einsatzbereich: Logistik
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 10.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16381

Aufgaben

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie allgemeine Lagertätigkeiten. Dazu gehören zum Beispiel die Kontrolle des Wareneingangs sowie die Kommissionierung, Verpackung, Etikettierung und Versandbereitstellung von Warenbestellungen
• Hierbei sind Sie zuständig für die Bedienung von Sägen und Hochregalanlagen
• Dazu Be- und Entladen Sie LKW
• Das Bedienen von Flurförderzeugen (Front-Stapler, bzw. 4-Wege Stapler) sowie von Brücken- und Portalkranen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Während Ihrer Arbeit beachten sie stets die Sicherheitsvorschriften, Qualitätsvorgaben und andere Unternehmensstandards
• Sie haben eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung und verfügen über Berufserfahrung in einem Logistikbereich
• Idealerweise besitzen Sie die Berechtigung zum Bedienen von Flurförderzeugen und Kränen
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP R/3
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind körperlich fit und bereit im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten
• Abschließend verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Eine gute Einarbeitung wird vom ersten Tag an gewährleistet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Nicht möglich
• Einsatzbereich: Logistik
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 10.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16381

Aufgaben

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie allgemeine Lagertätigkeiten. Dazu gehören zum Beispiel die Kontrolle des Wareneingangs sowie die Kommissionierung, Verpackung, Etikettierung und Versandbereitstellung von Warenbestellungen
• Hierbei sind Sie zuständig für die Bedienung von Sägen und Hochregalanlagen
• Dazu Be- und Entladen Sie LKW
• Das Bedienen von Flurförderzeugen (Front-Stapler, bzw. 4-Wege Stapler) sowie von Brücken- und Portalkranen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Während Ihrer Arbeit beachten sie stets die Sicherheitsvorschriften, Qualitätsvorgaben und andere Unternehmensstandards

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung und verfügen über Berufserfahrung in einem Logistikbereich
• Idealerweise besitzen Sie die Berechtigung zum Bedienen von Flurförderzeugen und Kränen
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP R/3
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind körperlich fit und bereit im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten
• Abschließend verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Eine gute Einarbeitung wird vom ersten Tag an gewährleistet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Laura Schilling

Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 534582

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!